借评审新风助医院高质发展

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2020年底,国家卫生健康委出台了《三级医院评审标准(2020年版)》.纵观新标准,强化客观指标,减少主观评审指标,增加医院资源配置、质量、安全、服务、绩效等指标监测以及DRG评价、单病种质控和重点医疗技术等日常监测数据的比重等成为新风向.rn为此,第十五届中国医院院长年会分论坛“[尖峰对话]评审新规力促高质发展”,邀请大型公立医院管理者,对医院评审新标准进行解读本场论坛由《中国医院院长》杂志主办,于2022年1月8日在线上直播.
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领导力决定了执行力,执行力决定了核心竞争力,所以文化是核心竞争力.rn执行力文化的有效建立,高层领导必须以身作则,中层干部承上启下,基层员工效法贯彻.执行过程中尤其要重视细节.rn执行力是医院成败的关键,缺乏执行力是中国医院的通病,也是许多医院无法迈向职业化管理的重要原因.
目的 调查分析某县域基层医疗机构医院感染管理现状.方法 对26家基层医疗机构(17家公立医院、9家民营医院)进行问卷调查和统计分析.结果 医院感染管理组织体系、专职感控人员配备和医疗废物管理不断完善和规范;相关制度、措施部分脱离实际,执行落实不到位;缺乏有效的、有针对性的培训,培训覆盖不全、效果欠佳;手卫生、消毒灭菌、安全注射、职业暴露处置等措施需进一步加强;医院感染风险意识、鉴别诊断和监测能力不足,相关工作开展较差.公立医院仅在紫外线灯辐照强度监测、发热哨点和口腔牙科设置方面优于私营医院,在风险评估开展
见证“精典”时刻,共话发展之机.rn在第十五届中国医院院长年会“新阶段新理念新格局:推动中国医疗转型升级暨2021年第四届全国医管精典案例奖”颁奖盛典上,2021年第四届全国医管精典案例奖荣耀发布,全国32家医院的32个“精典”案例登上荣誉榜单.rn颁奖盛典邀请到诸多行业资深专家和管理者参与.清华大学医院管理研究院院长高级顾问刘庭芳,湖南省卫生健康委党组成员、副主任祝益民,广东省医院协会会长黄力,杭州医学院党委副书记、院长黄东胜,中南大学湘雅医院原院长孙虹,江苏豪森药业集团有限公司执行副总裁伏彩云,卓信医
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医院如何顺应时代潮流,探索适应键康中国新时代的医院绩效之道?在绩效国考的浪潮中,一批有智慧、有魄力的管理者和改革家通过绩效改革,深挖了职工潜能,提高了精益管理水平,达到了提质增效的目的,走上了高质量发展的快车道.1月7日晚,第十五届中国医院院长年会上,来自全国各地的医院管理者分享了自己的经验,共同解析绩效管理中的标尺、杠杆、支点和平衡术,用实践经验解答了“如何用管理撬动潜能”.该论坛由中国医学科学院肿瘤医院深圳医院副院长王东文和大连大学附属中山医院副院长姜万维主持.
期刊
近年来,聚焦医院运营管理精细化新路径和新策略,正成为公立医院管理者们头脑中深埋的一根弦.这个话题产生的背后,是药品耗材零加成、按病种分值付费、新冠肺炎疫情对医疗服务模式的改变,以及公立医院面临的各种运营难点如何突破等问题.越来越多的医院管理者已认识到,精细管理思维贯穿的智慧医院体系建设,正成为破解以上相关难题的有力工具.在5G时代,数字化正在为医院的可持续发展赋能.
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