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电力体制改革促使电力行业各企业不同程度地置于竞争的环境中,也在很大程度上改变了过去电力行业对人的素质及能力要求.因而,了解新形势下电力行业对人的素质的要求,并通过强化企业教育培训,以培养现代素质的各类人才就是一切工作的重中之重.本文就电力行业人力资源现状,未来电力行业对人力资源素质的要求,及弥补这个差距的办法及措施予以阐述.