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企业若想提高管理效率,增加社会效益和经济效益,就必须选准人、用好人。一般而言,哪个企业的人才数量多、质量好、而且安排得当,使用合理,这个企业的事业就会蒸蒸日上,兴旺发达。因此,不但要控制员工流失,而且要留住优秀人才,以确保企业的兴旺与发展。
试论民营企业的人才管理
【摘 要】
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企业若想提高管理效率,增加社会效益和经济效益,就必须选准人、用好人。一般而言,哪个企业的人才数量多、质量好、而且安排得当,使用合理,这个企业的事业就会蒸蒸日上,兴旺发
【机 构】
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神华乌海能源公司平沟核算中心
【出 处】
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内蒙古煤炭经济
【发表日期】
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2010年1期
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