【摘 要】
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据山东省牟平县对近3年引进人才情况的调查,乡镇企业引进人才的数量,基本不亚于国营集体仓业。但从人才引进后的稳定情况看,乡镇企业比国营集体企业就较为逊色。造成乡镇企业
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据山东省牟平县对近3年引进人才情况的调查,乡镇企业引进人才的数量,基本不亚于国营集体仓业。但从人才引进后的稳定情况看,乡镇企业比国营集体企业就较为逊色。造成乡镇企业引进人才稳定率低的原因主要有哪些呢?一是乡镇企业生产经营机制灵活。对人才的需求呈短期性和多元化倾向。这主要体现在一些“短平快”项目企业上。如某村高
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