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科技时代，信息产业的迅速发展推动着人力资源开发和档案工作的创新。使档案管理模式作出相应调整。在档案馆管理中，档案员具有管理者和管理对象的双重性，这种复杂的管理关系，突出了档案员在管理中的主导地位。因此，在档案管理系统中应重视人力资源的开发。
档案工作中的人力资源开发——以高校为例
【摘 要】
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科技时代，信息产业的迅速发展推动着人力资源开发和档案工作的创新。使档案管理模式作出相应调整。在档案馆管理中，档案员具有管理者和管理对象的双重性，这种复杂的管理关系，突出
【机 构】
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重庆工业职业技术学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2011年4期
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