【摘 要】
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所谓'战略管理'是相对于战术型管理而言.'战术型管理'是许多企业当前的管理模式,即事务型模式.它不论企业规模,大体上是忙于应付员工的调进调出、工资奖金、
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所谓'战略管理'是相对于战术型管理而言.'战术型管理'是许多企业当前的管理模式,即事务型模式.它不论企业规模,大体上是忙于应付员工的调进调出、工资奖金、劳保福利、市场招聘、解决分居、伤亡善后,等等.'战略型管理模式'与企业发展紧密结合,积极参与企业战略目标的制定,特别注重个人的发展与企业发展相结合.它有盘活资源存量、培育吸纳精英的计划和策略;它根据劳动力市场情况,运用行为学与心理学结合的调节机制,引导高素质的追求;它有内外部畅通的信息渠道和规范的内部管理……
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