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一、新医改对医院经济产生的影响
在新医改政策下，我国的各级医院都在经济方面面临着严峻挑战，使得原本就存在的资源资金紧张状况进一步加剧。但是，新医改政策是一项促进我国医疗事业发展，打破旧有经济管理体制存在局限而不得不应用的一个有效举措，需要各级医院有效贯彻、执行。
（一）加剧了医院之间的竞争
新医改政策的应用导致了新型医疗保障制度的建立、定点医疗机构被合理化设定，极大的增强了广大人民群众就医的自主性，可以获得更高的医院服务质量。在这种情况下，大量的医院患者向技术强、服务好、收费合理、医疗水平高的医院集中，使得医疗市场渐渐完成了向买方市场的转变。一个严重的后果就是加剧了各个医院之间的竞争力度。在这种竞争中，医院需要进行自身管理模式、服务模式的积极转变，为广大的医患人群提供良好服务，解决他们身体上、心理方面存在的疾病。从竞争的方式来分析，在新医改下，过去的隐性竞争开始向显性竞争转变，具有公平性、公正性、公开性的特点。
（二）降低了医院增收幅度
受到新医改政策的影响，医院原有的利润空间被大大降低。比如：在新医改的政策中，对于存在的一人就诊全家免费治疗、乱开检查单、乱开处方药的行为都有明确的管理举措，使得医院的整体收入大幅降低、利润空间被有效压缩。比如：在新医改中，将非处方药、处方药进行了有效性分离，使得众多的患者在药物购买过程中，往往选择到药店和社区医疗中心完成购买，而不是到医院中进行有效就诊。在这样的情况下，医院就会出现处方大量流失、在药品方面收入出现了锐减的问题。而对于一些资金紧张、医疗资源严重不足的中、小医院来讲，无法有效的保障医生诊金成本的回收。除此之外，新医改政策使得医院需要依据新型标准进行定额医疗结算，提升了对资源资本结算、审核的水平。
（三）使得医院受到社会各个方面监督
新医改政策使得医院自身、医院中的工作人员受到了社会各个方面的监督。比如：广大的患者、社会媒体、人民大众都会积极参与到对医院监督工作中。比如：检查医院收费的合理性、检查医院用药的合理性、检查医院中各个方面工作人员的服务质量、医疗水平，对他们的行为进行有效性规范。
二、提高医院经济状况的有效举措
新医改政策的实施，使得我国广大人民群众可以享受到国家给予的医疗福利，使得广大的普通职工、广大的农民群众可以享受到医疗保障方面的服务，有效解决了看病难、看病贵的问题。而对于医院来讲，需要应用有效的举措来解决医院医疗资金紧张、药品方面收入锐减的问题，为医院更好的发展，保障广大医院工作人员的收入水平而努力。
（一）强化成本意识提高医院的竞争力
在新医改政策的影响下，医院需要樹立起正确的观念，强化成本控制意识，在激烈的市场环境中提高自身的竞争力，实现良好的经济效益和社会价值，树立起了良好的信誉和形象，为医院的进步和发展提供有效支持。具体来讲，第一，我国各级医院中的工作人员需要树立起良好的成本控制理念，通过医院对全体人员进行成本管理培训工作，可以优化各个方面的工作，提高服务水平，使得医院的成本得到降低，收益获得增加。比如：医院需要向其它高水平的医院学习，优化人员结构、优化医疗服务工作的流程，提高医疗器械、医疗药品应用的质量、管理的效率，完善医院整个的医疗运行过程。如：尽量降低医疗人员数量，对临时工进行大量的裁剪，加强后勤成本管理与核算工作，使得医院的固定成本消耗得到极大压缩。第二，应用变动成本法进行总成本目的标地降低，有效减少药品的中间环节，对基本类型的药品进行合理化搭配工作，使得医院的医疗成本、患者的就医成本都有效降低，树立起医院的良好形象。
（二）转变以往观念树立起正确社会效益观
医院需要积极转变以往的观念，树立起正确社会效益观念，对人力资源、财力资源、物力资源等进行优化应用，使得医院在新医改政策下提升医疗服务质量和水平，提高经济收入，为今后的进步和发展提供了资金方面支持。具体来讲，第一，在新医改政策的影响下，医院需要以救死扶伤为己任，应用医院的制度、医疗工作的原则来开展有关方面的工作，展示出医院良好信誉和责任感。第二，医院需要对自身医院经济资源进行充分挖掘，通过开源节流的方式提升医院经济质量和水平，而不是将主要的收益寄托在医疗患者身上。比如：医院需要树立起勤俭办医、成本控制的工作原则，提高医院医疗资源应用质量和水平。医院需要展示出自身的服务水平、扩大自身的影响力，有利于吸引更多的国家财政拨款、社会中医疗机构、个人的捐款，提升经济收益水平。
（三）加强医院工作人员职业道德建设
在新医改的政策下，广大的医院工作人员需要具有良好的职业道德，可以有效消除医疗工作中的不当行为，使得他们以更加积极、崭新的面貌接受来自于社会各个方面监督、控制，提升医院的医疗服务质量和水平。具体来讲，医院需要以经济手段、行政手段、法律手段并用的方式来开展有关方面工作，对收取红包、以医谋私的行为进行有效查处。例如：医院在新医改下需要以提升医疗服务质量和水平作为重要生命线，对广大的医疗工作人员进行高质量培训工作，有利于他们树立起良好的安全服务、质量服务的理念，并且在今后的工作中有效践行，展示出医院的形象，提高了在社会中、在患者中的影响力，吸引众多的患者就医，提高了医院的经济收入水平。
医院还需要应用网络问卷调查的形式，加强与媒体、社会、医疗患者之间沟通和交流的能力，在收费标准、主要医疗药品价格、医疗人员服务质量等等方面广泛接受医疗患者、社会舆论、政府机构、人民群众监督工作，并且与各个方面的力量充分合作、群策群力，通过积极的行动，塑造医院的良好信誉和形象，在新的历史时期下、全面增强了竞争力，吸引众多患者就医，实现了良好经济收益，为将来的进步和发展打好基础。
三、结语
在新医改的背景下，医院需要针对医院之间竞争、增收幅度锐减、服务和医疗工作中存在的种种问题进行分析，通过强化成本意识、树立起正确社会效益观、加强医院工作人员职业道德等工作来解决问题，提高了医院的社会竞争力和医疗服务质量，获得了良好经济收益和社会价值。（作者单位为莆田学院附属医院）
在新医改政策下，我国的各级医院都在经济方面面临着严峻挑战，使得原本就存在的资源资金紧张状况进一步加剧。但是，新医改政策是一项促进我国医疗事业发展，打破旧有经济管理体制存在局限而不得不应用的一个有效举措，需要各级医院有效贯彻、执行。
（一）加剧了医院之间的竞争
新医改政策的应用导致了新型医疗保障制度的建立、定点医疗机构被合理化设定，极大的增强了广大人民群众就医的自主性，可以获得更高的医院服务质量。在这种情况下，大量的医院患者向技术强、服务好、收费合理、医疗水平高的医院集中，使得医疗市场渐渐完成了向买方市场的转变。一个严重的后果就是加剧了各个医院之间的竞争力度。在这种竞争中，医院需要进行自身管理模式、服务模式的积极转变，为广大的医患人群提供良好服务，解决他们身体上、心理方面存在的疾病。从竞争的方式来分析，在新医改下，过去的隐性竞争开始向显性竞争转变，具有公平性、公正性、公开性的特点。
（二）降低了医院增收幅度
受到新医改政策的影响，医院原有的利润空间被大大降低。比如：在新医改的政策中，对于存在的一人就诊全家免费治疗、乱开检查单、乱开处方药的行为都有明确的管理举措，使得医院的整体收入大幅降低、利润空间被有效压缩。比如：在新医改中，将非处方药、处方药进行了有效性分离，使得众多的患者在药物购买过程中，往往选择到药店和社区医疗中心完成购买，而不是到医院中进行有效就诊。在这样的情况下，医院就会出现处方大量流失、在药品方面收入出现了锐减的问题。而对于一些资金紧张、医疗资源严重不足的中、小医院来讲，无法有效的保障医生诊金成本的回收。除此之外，新医改政策使得医院需要依据新型标准进行定额医疗结算，提升了对资源资本结算、审核的水平。
（三）使得医院受到社会各个方面监督
新医改政策使得医院自身、医院中的工作人员受到了社会各个方面的监督。比如：广大的患者、社会媒体、人民大众都会积极参与到对医院监督工作中。比如：检查医院收费的合理性、检查医院用药的合理性、检查医院中各个方面工作人员的服务质量、医疗水平，对他们的行为进行有效性规范。
二、提高医院经济状况的有效举措
新医改政策的实施，使得我国广大人民群众可以享受到国家给予的医疗福利，使得广大的普通职工、广大的农民群众可以享受到医疗保障方面的服务，有效解决了看病难、看病贵的问题。而对于医院来讲，需要应用有效的举措来解决医院医疗资金紧张、药品方面收入锐减的问题，为医院更好的发展，保障广大医院工作人员的收入水平而努力。
（一）强化成本意识提高医院的竞争力
在新医改政策的影响下，医院需要樹立起正确的观念，强化成本控制意识，在激烈的市场环境中提高自身的竞争力，实现良好的经济效益和社会价值，树立起了良好的信誉和形象，为医院的进步和发展提供有效支持。具体来讲，第一，我国各级医院中的工作人员需要树立起良好的成本控制理念，通过医院对全体人员进行成本管理培训工作，可以优化各个方面的工作，提高服务水平，使得医院的成本得到降低，收益获得增加。比如：医院需要向其它高水平的医院学习，优化人员结构、优化医疗服务工作的流程，提高医疗器械、医疗药品应用的质量、管理的效率，完善医院整个的医疗运行过程。如：尽量降低医疗人员数量，对临时工进行大量的裁剪，加强后勤成本管理与核算工作，使得医院的固定成本消耗得到极大压缩。第二，应用变动成本法进行总成本目的标地降低，有效减少药品的中间环节，对基本类型的药品进行合理化搭配工作，使得医院的医疗成本、患者的就医成本都有效降低，树立起医院的良好形象。
（二）转变以往观念树立起正确社会效益观
医院需要积极转变以往的观念，树立起正确社会效益观念，对人力资源、财力资源、物力资源等进行优化应用，使得医院在新医改政策下提升医疗服务质量和水平，提高经济收入，为今后的进步和发展提供了资金方面支持。具体来讲，第一，在新医改政策的影响下，医院需要以救死扶伤为己任，应用医院的制度、医疗工作的原则来开展有关方面的工作，展示出医院良好信誉和责任感。第二，医院需要对自身医院经济资源进行充分挖掘，通过开源节流的方式提升医院经济质量和水平，而不是将主要的收益寄托在医疗患者身上。比如：医院需要树立起勤俭办医、成本控制的工作原则，提高医院医疗资源应用质量和水平。医院需要展示出自身的服务水平、扩大自身的影响力，有利于吸引更多的国家财政拨款、社会中医疗机构、个人的捐款，提升经济收益水平。
（三）加强医院工作人员职业道德建设
在新医改的政策下，广大的医院工作人员需要具有良好的职业道德，可以有效消除医疗工作中的不当行为，使得他们以更加积极、崭新的面貌接受来自于社会各个方面监督、控制，提升医院的医疗服务质量和水平。具体来讲，医院需要以经济手段、行政手段、法律手段并用的方式来开展有关方面工作，对收取红包、以医谋私的行为进行有效查处。例如：医院在新医改下需要以提升医疗服务质量和水平作为重要生命线，对广大的医疗工作人员进行高质量培训工作，有利于他们树立起良好的安全服务、质量服务的理念，并且在今后的工作中有效践行，展示出医院的形象，提高了在社会中、在患者中的影响力，吸引众多的患者就医，提高了医院的经济收入水平。
医院还需要应用网络问卷调查的形式，加强与媒体、社会、医疗患者之间沟通和交流的能力，在收费标准、主要医疗药品价格、医疗人员服务质量等等方面广泛接受医疗患者、社会舆论、政府机构、人民群众监督工作，并且与各个方面的力量充分合作、群策群力，通过积极的行动，塑造医院的良好信誉和形象，在新的历史时期下、全面增强了竞争力，吸引众多患者就医，实现了良好经济收益，为将来的进步和发展打好基础。
三、结语
在新医改的背景下，医院需要针对医院之间竞争、增收幅度锐减、服务和医疗工作中存在的种种问题进行分析，通过强化成本意识、树立起正确社会效益观、加强医院工作人员职业道德等工作来解决问题，提高了医院的社会竞争力和医疗服务质量，获得了良好经济收益和社会价值。（作者单位为莆田学院附属医院）