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摘要：采油企业是我国的重要能源企业，是国民经济发展的重要支撑，作为国有企业的重要组成部分，采油企业除了具有一定的经济性外，还具有一定的政治性。在国家反腐反贪的大背景下，我国采油企业也开展了廉政工作，以基层为源头，从制度入手，标本兼治，综合治理，党风廉政工作取得了一定成效，为国有企业廉政工作的开展提供了借鉴，有利于采油企业的可持续发展。本文通过对采油企业廉政工作的现状和存在的问题进行分析，从而提出相应的解决措施。
关键词：反腐反贪；采油企业；廉政工作
随着社会主义市场经济的不断完善和国有企业改革的不断深入，国有企业的党建工作面临着新的形势和挑战，必须做好廉政工作来减少国有企业的贪污腐败行为的发生。十八大以来，习总书记发表了一系列重要讲话，深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想武器和行动指南。采油企业在实践工作中认真贯彻十八大精神和习总书记的系列讲话精神，落实党的各县政策法规，认真开展廉政建设工作，大力宣传党风廉政的重要性，提高员工的思想觉悟，减少贪污腐败行为的发生。
一、采油企业廉政工作的现状及存在的问题
全国上下都在进行反腐反贪的工作，采油企业不断落实党和国家的各项政策法规，积极推进廉政工作，目前采油企业采取各项积极有效的对策不断改进企业党风廉政建设和反腐工作，不断提供企业员工的思想政治觉悟，在建设贪污腐败方面取得了一定的成效，但是由于企业中存在的传统弊端，例如：管理制度不健全、监督机制不完善、违法违规人员的存在等使得腐败滋生，造成国有资产的流失和经济利益的损失。通过调查，发现采油企业廉政工作中普遍存在如下一些问题：
（一）思想政治工作没有予以足够的重视
国有企业不同于私有企业，除了具有经济性之外还具有政治性，但是在采油企业中将经济发展工作放在首位，忽视了思想政治教育工作的重要性，思想政治教育不到位，使得企业部分人员被利欲熏心，发生腐败贪污的行为。“反腐反贪”、“党风廉政”不仅仅是口号，要落在实处，需要加强思想政治教育工作。
（二）企业干部素质有待提高
企业干部作为贪污腐败的高发人群，必须提高企业干部的素质来抵制贪污腐败的发生。企业干部是企业思想政治工作的组织者和领导者，其自身的能力和素质是企业廉政建设的关键因素。此外，随着企业的不断扩大，基层党员数量也在不断增加，但是党员的素质却不断下降，给腐败行为提供了温床。
（三）企业管理制度不健全、监督机制不完善
采油企业有着自身的特殊性，担负着国家能源安全的重要职责，其管理制度不同于其它国有企业，但是采油企业尚未建立完善的管理制度，管理监督机制缺乏透明度，权利相对集中，导致腐败贪污案不断发生，给国家和社会带来经济利益的损失。
二、国家反腐反贪背景下加强采油企业廉政工作的对策
习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话，强调“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”。我国正处于社会转型、经济转轨的关键时期，加强党风廉政建设关系到国家的兴衰成败和企业的可持续发展。采油企业虽然在党风廉政工作方面取得了一定成效，但是企业中的一些消极腐败现象还没有得到根本遏制，开展反腐倡廉工作仍将是一项长期的工作。
（一）认识党风廉政工作的重要性，加强教育针对性
采油企业在科学发展观的指导下发展经济的同时要加强思想政治教育，做到“两手抓两手都要硬”。党风廉政是思想政治教育的永久内容，要加强宣传力度，使企业人员认识到党风廉政的重要性，加強思想政治教育的针对性，将党的各项指导落在实处，开展廉政工作促进国有企业持续健康发展。在思想政治工作中，需要与时俱进，不断更新工作方法和教育手段，不能一味地以说教为主，可以组织表演、演讲比赛、讲座等形式来展示党风廉政工作的重要性，使企业员工自觉地进行党风廉政工作建设。
（二）加强党员干部的党性教育，发挥基层作用
领导干部作为贪污腐败的高发人群是因为他们手里有权，其政治觉悟逐渐降低，所以采油企业要加强对领导干部的党性教育，使其认识到“权为民所有，利为民所谋，情为民所系”，不断提高干部的政治觉悟，加强党风廉政的建设，避免贪污腐败的发生。新形势下，为保持我党的先进性和纯洁性，党的十八大报告指出要加强“基层服务型”党组织建设，坚持“为人民服务”的宗旨和“群众路线”的道路，发挥基层的作用，在企业基层中开展廉政工作，使党风工作落实到群众之中。
（三）创新管理监督制度，规范标准
管理制度不健全、监督机制不完善是导致腐败发生的重要原因，所以采油企业要从制度入手，从源头上制止贪污腐败的发生。党风廉政工作离不开制度的规范，采油企业要建立健全管理制度，完善监督机制，制定每项工作的标准规范，使工作人员有据可循。采油企业要实行责任连带制度，将权力关进笼子里，将党风廉政工作落到实处。此外，采油企业可以采取“严惩贪腐，嘉奖清廉”的措施，对贪腐腐败人员进行严格惩罚和批评教育，嘉奖那些在工作中敬业、清廉的工作人员，为企业树立模范。
综上所述，在国家反腐反贪的背景下，采油企业要准确把握党风廉政工作的新形势，加强思想政治教育，提高领导干部和基层群众的素质，建立健全管理监督机制，将廉政工作落到实处。
参考文献：
[1]何艳.党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上——王岐山同志两会谈正风反腐[J].中国纪检监察，2015年06期.
[2]李禄位.用监督筑牢国有企业“一把手”的党风廉政防线[J].东方企业文化，2012年24期.
[3]项穗江.石油企业基层纪检监察业务风险防控管理工作初探[J].价值工程，2014年06期.
[4]孙玉洁.浅谈当前腐败的新特点及反腐倡廉建设的重要性和紧迫性[J].科技信息，2010年01期.
关键词：反腐反贪；采油企业；廉政工作
随着社会主义市场经济的不断完善和国有企业改革的不断深入，国有企业的党建工作面临着新的形势和挑战，必须做好廉政工作来减少国有企业的贪污腐败行为的发生。十八大以来，习总书记发表了一系列重要讲话，深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想武器和行动指南。采油企业在实践工作中认真贯彻十八大精神和习总书记的系列讲话精神，落实党的各县政策法规，认真开展廉政建设工作，大力宣传党风廉政的重要性，提高员工的思想觉悟，减少贪污腐败行为的发生。
一、采油企业廉政工作的现状及存在的问题
全国上下都在进行反腐反贪的工作，采油企业不断落实党和国家的各项政策法规，积极推进廉政工作，目前采油企业采取各项积极有效的对策不断改进企业党风廉政建设和反腐工作，不断提供企业员工的思想政治觉悟，在建设贪污腐败方面取得了一定的成效，但是由于企业中存在的传统弊端，例如：管理制度不健全、监督机制不完善、违法违规人员的存在等使得腐败滋生，造成国有资产的流失和经济利益的损失。通过调查，发现采油企业廉政工作中普遍存在如下一些问题：
（一）思想政治工作没有予以足够的重视
国有企业不同于私有企业，除了具有经济性之外还具有政治性，但是在采油企业中将经济发展工作放在首位，忽视了思想政治教育工作的重要性，思想政治教育不到位，使得企业部分人员被利欲熏心，发生腐败贪污的行为。“反腐反贪”、“党风廉政”不仅仅是口号，要落在实处，需要加强思想政治教育工作。
（二）企业干部素质有待提高
企业干部作为贪污腐败的高发人群，必须提高企业干部的素质来抵制贪污腐败的发生。企业干部是企业思想政治工作的组织者和领导者，其自身的能力和素质是企业廉政建设的关键因素。此外，随着企业的不断扩大，基层党员数量也在不断增加，但是党员的素质却不断下降，给腐败行为提供了温床。
（三）企业管理制度不健全、监督机制不完善
采油企业有着自身的特殊性，担负着国家能源安全的重要职责，其管理制度不同于其它国有企业，但是采油企业尚未建立完善的管理制度，管理监督机制缺乏透明度，权利相对集中，导致腐败贪污案不断发生，给国家和社会带来经济利益的损失。
二、国家反腐反贪背景下加强采油企业廉政工作的对策
习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话，强调“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”。我国正处于社会转型、经济转轨的关键时期，加强党风廉政建设关系到国家的兴衰成败和企业的可持续发展。采油企业虽然在党风廉政工作方面取得了一定成效，但是企业中的一些消极腐败现象还没有得到根本遏制，开展反腐倡廉工作仍将是一项长期的工作。
（一）认识党风廉政工作的重要性，加强教育针对性
采油企业在科学发展观的指导下发展经济的同时要加强思想政治教育，做到“两手抓两手都要硬”。党风廉政是思想政治教育的永久内容，要加强宣传力度，使企业人员认识到党风廉政的重要性，加強思想政治教育的针对性，将党的各项指导落在实处，开展廉政工作促进国有企业持续健康发展。在思想政治工作中，需要与时俱进，不断更新工作方法和教育手段，不能一味地以说教为主，可以组织表演、演讲比赛、讲座等形式来展示党风廉政工作的重要性，使企业员工自觉地进行党风廉政工作建设。
（二）加强党员干部的党性教育，发挥基层作用
领导干部作为贪污腐败的高发人群是因为他们手里有权，其政治觉悟逐渐降低，所以采油企业要加强对领导干部的党性教育，使其认识到“权为民所有，利为民所谋，情为民所系”，不断提高干部的政治觉悟，加强党风廉政的建设，避免贪污腐败的发生。新形势下，为保持我党的先进性和纯洁性，党的十八大报告指出要加强“基层服务型”党组织建设，坚持“为人民服务”的宗旨和“群众路线”的道路，发挥基层的作用，在企业基层中开展廉政工作，使党风工作落实到群众之中。
（三）创新管理监督制度，规范标准
管理制度不健全、监督机制不完善是导致腐败发生的重要原因，所以采油企业要从制度入手，从源头上制止贪污腐败的发生。党风廉政工作离不开制度的规范，采油企业要建立健全管理制度，完善监督机制，制定每项工作的标准规范，使工作人员有据可循。采油企业要实行责任连带制度，将权力关进笼子里，将党风廉政工作落到实处。此外，采油企业可以采取“严惩贪腐，嘉奖清廉”的措施，对贪腐腐败人员进行严格惩罚和批评教育，嘉奖那些在工作中敬业、清廉的工作人员，为企业树立模范。
综上所述，在国家反腐反贪的背景下，采油企业要准确把握党风廉政工作的新形势，加强思想政治教育，提高领导干部和基层群众的素质，建立健全管理监督机制，将廉政工作落到实处。
参考文献：
[1]何艳.党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上——王岐山同志两会谈正风反腐[J].中国纪检监察，2015年06期.
[2]李禄位.用监督筑牢国有企业“一把手”的党风廉政防线[J].东方企业文化，2012年24期.
[3]项穗江.石油企业基层纪检监察业务风险防控管理工作初探[J].价值工程，2014年06期.
[4]孙玉洁.浅谈当前腐败的新特点及反腐倡廉建设的重要性和紧迫性[J].科技信息，2010年01期.