【摘 要】随着我国市场经济如火如荼发展,社会生活的各个方面都享受到了改革的红利。企业自然也不例外,在新形势下,對企业后勤实施社会化管理,是近些年来企业顺应市场经济的发展对其管理模式进行革新的必然举措。然而,经过几年的发展,企业后勤的社会化改革之路并不顺畅,面临诸多挑战。论文主要分析在新形势下企业后勤社会化管理模式的概念、存在的问题,并对未来的发展提出合理化的建议。 【Abstract】 With
【摘 要】作为服务业的物业服务企业,激励的效果很大程度上决定着服务的质量、效率和满意度的高低,更是留住人才,提升服务的关键。因此,探寻如何实现有效激励,从而激发员工活力,充分调动员工积极性、主动性和创造性具有重要的意义。 【Abstract】As a property service enterprise in the service industry, the effect of incent