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长期实践证明,员工的不安全作业行为是造成事故多发的一个重要因素,大多数事故是由于违章造成的。因此,全面推行岗位作业规范,是杜绝和减少事故发生的最有效途径之一。邢台矿通过内部挖潜,大抓安全教育培训,通过各种方法对职工的行为规范进行安全培训管理。在工作中具体实施了跟踪管理考核管理法（track）、培训效果检验法（tes）t、典型事故案例培训法（case）、多媒体教学法（multime-di）a、针对性培训法（direction）。邢台矿通过这五个培训方法的管理,使职工的安全素质和安全技能有了明显的提高。