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新时期就业竞争变得日益激烈,在该种环境背景之下大学生对于就业在相应价值取向方面也出现了较大改变。尤其是90后大学生,他们的自主意愿非常强烈,主体意识也日益提升,在就业创业过程中具有较强烈的主观能动性,这展现了大学生职业定位以及职业评价和职业追求。本文深入研究90后大学生就业创业价值取向,并提出一定的引导策略。