新鸿门宴

来源 :当代工人 | 被引量 : 0次 | 上传用户:happy08080808
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  上个星期,我们几个一起应聘一家外资银行的同学,都收到了面试通知。
  面试那天,我们一起到了这家银行的接待处,在那里,还有其他学校的毕业生,看来竞争很激烈呢。面试我们的是一个姓向的经理,三十七八岁的年纪,人很爽朗。他简单地问了我们几个专业问题后,笑呵呵告诉我们,银行有自己独特的录取条件,谁能被录用,将在一次旅游后宣布。
  不愧是外资银行,面试的过程竟是参加一次旅游。我们在高兴之余,心里也是忐忑不安,怎么表现才能被录用呢?
  过了几天,我们在向经理和几位银行工作人员的带领下,一起到省内的一处风景区游览。开始,我们都小心翼翼,生怕自己的言行举止不合适而被弃用。玩了两天后,大家渐渐熟悉,也就没有那么紧张了。银行也财大气粗,每天游玩结束,晚上吃饭都是举杯畅饮,歌舞升平,折腾到后半夜。
  第三天的晚上,也是游玩的最后一天,晚饭又是好一顿丰盛的酒席。在向经理的鼓动下,大家推杯换盏,不醉不休。临到宴席快结束的时候,好多人都不胜酒力,我的眼睛也是想睁都睁不开。
  就在迷迷糊糊的时候,突然听向经理严肃地宣布了被录用人员的名字。看着我们惊讶的表情,向经理又恢复了笑呵呵的常态,他说银行刚成立,需要大力发展业务,这就要依靠业务员的交际能力。能玩、能喝、能唱,就是银行录取的标准……
  果然,那几个被录取的人,都是这几天千杯不醉的角色!
其他文献