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当前在人才市场上存在着一个怪现象:一方面是大学生就业难,另一方面是用人单位招聘难. 其实在大学生就业难的背后,透视出的并非是人才过剩,相反,是我国各类人才仍然十分短缺.尤其是一些中小企业和非国有经济部门人才奇缺,特别是一些边远地区、中小城市、艰苦行业的基层一线,十分希望接收大学生,甚至达到了求贤若渴的程度.而这种需求丝毫没有因为大学毕业生的增加而得到满足.