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摘要：油田企业政工干部，要实现政治工作新发展，就要进一步提升政治工作能力，就必须坚持解放思想、实事求是、求真务实;必须坚持一切从实际出发，体现员工要求、符合油田企业发展实际。必须用心谋事、真心做事、实心抓事，从薄弱环节找方法、找对策，认真抓好落实。
关键词：油田企业;基层;政工干部;探讨
油田企业政工干部，要实现政治工作新发展，就要进一步提升政治工作能力，就必须坚持解放思想、实事求是、求真务实;必须坚持一切从实际出发，体现员工要求、符合油田企业发展实际。必须用心谋事、真心做事、实心抓事，从薄弱环节找方法、找对策，认真抓好落实;必须始终把思想政治工作摆在队伍建设重要位置，不断创新队伍管理方法，创新举措，转变思想作风，提升队伍建设水平，推动各项工作稳步发展。
一、政工干部要有忠诚意识和严谨细致的工作作风
对党忠诚是政工干部核心价值观的基石。“忠诚”是一种使命，“忠诚”还是一种责任，“忠诚”是一种情怀，“忠诚”更是一种奉献。忠诚犹如我们内心中高高飘扬的旗帜，让我们在寂寞中找到伙伴，在困顿中获得力量，在苦旅中汲取甘泉，在迷失中寻得方向。作为新时代的油田企业政工干部，我们石油企业担负着国家的油气生产、维护国家的经济发展和能源安全，保障人民群众的油气需求的社会责任和历史使命。毫无疑问，神圣的工作任务决定了政工干部必须要对党、对人民、对企业倾注全部的忠诚。坚决贯彻油田上级党委的决策部署不能停留在口头上，而要放在行动中，政工干部要忠诚履职，高度敬业，对党委忠诚而不应付，对党委决策坚决执行而不打折扣，真正发挥党委的参谋助手作用
严谨细致是一种工作态度，反映了一种工作作风。严谨细致，就是对一切事情都有认真、负责的态度，一丝不苟、精益求精，于细微之处见精神，于细微之处见境界，于细微之处见水平;要把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，不心浮气躁，不好高骛远;要从一件一件的具体工作做起，从最简单、最平凡、最普通的事情做起，特别注重把自己岗位上的、自己手中的事情做精做细，做得出彩，做出成绩。严谨、细致、求实的工作作风是干好政工工作的保障，要把“求真”的态度放在第一要义，“求真”更离不开严谨，只有严谨了，工作才会紧张有序不出问题，才会出成效。
二、政工干部要有自律意识和学习意识
政工部門作为党委决策的执行者，更要严于律己，率先垂范，对自己要真严，处处起表率作用，要求他人做到的，自己首先要做到最好，真正起到模范带头作用。政工干部在守纪自律问题上要横下一颗心，经受住考验，始终保持蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气。一是不为低级趣味所侵。古人云，为官要“防意如城”，意即防止不健康的东西侵入头脑，要守得住清贫，耐得住寂寞，做一个远离低级趣味的人，真正地拥有崇高的精神境界。二是不为亲情所扰。必须处理好个人与集体之间的关系，不为亲情所累，不因亲情而忘原则，凡事三思而后行，时刻保持清醒的头脑。
政工干部还要有学习意识。学习是一个人最基本、最重要的能力。学习的进步，是一切进步的先导;学习的落后，是一切落后的根源。工作中要善于学习，要知道怎么学，如何提升。干部与干部之间，员工与员工之间要互相学习，互相借鉴，取长补短，在不断的学习中提高自己各方面的能力。对政工干部来讲，不但需要有很强的政治素质和思想境界，而且必须要有较高的理论素养和文化水平。因此，每个政工干部都要牢固树立“学习、学习、再学习”的进取思想，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，在干中学、在学中干，着力提高履行岗位职责的本领。在工作中要注重自我加压、自我充电、自我提升，自觉地把学习贯穿于日常工作、生活全过程，学以致用。
三、政工干部要有服务意识、创新意识和谋划意识
政工部门的宗旨就是服务党委，服务基层，服务员工。政工部门经常接待员工来访，接待服务热不热心、有没有亲和力关系到政工部门和政工干部的整体形象，也关系到员工对政工部门的信任程度。政工干部在接待来访人员时，有理、有利、有节的热心很重要，要努力营造一个良好的接待环境，如问寒问暖，让座倒水，让来访者有到“家”之感，为接待来访创造良好氛围，真正将政工部门打造成“员工之家”。一要做到来有迎声，问有答声，走有送声;二要做到接待员工要热情，解决处理问题要有尺度，办事要有诚意;三要做到对生人与熟人一样接待，对如实反映问题与有意纠缠一样接待，要带着感情服务基层，切实把党委各项从优待善待员工措施落到实处。
政工干部只有不断创新，才能为工作注入新的活力，才能推动工作的不断进步。要创新思路，开拓视野，只有不断的创新举措，出新招，才能工作起来有朝气，不断取得新成绩。国有企业要坚持党的领导不动摇，确保石油企业队伍始终保持旺盛的生产力;要坚持机制创新不放松，确保石油企业队伍始终保持强劲的发展态势;要坚持从严管理和从优善待员工并重，确保石油企业队伍始终保持强大的向心力和凝聚力;要坚持文化育人不间断，确保石油企业队伍始终保持强大的生机和活力。油田企业工作就是始终坚持构建，和谐企业队伍管理新理念，多策并举，严格管理，促进队伍作风转变;要始终坚持理念创新、思路创新、机制创新、制度创新、方法创新，在不断的创新中厚积薄发，开创政治思想工作新局面。
凡事预则立。政工干部要参谋在先，超前谋划，就要有开放的眼光和战略性的思维，只有站得更高、想得更深、看得更远，才能来得更快。谋划要思路超前，始终把全年工作目标放在首位，始终保持强势的态度，不以一时的领先自喜，要时时争先进位次，时时赶在前面;始终牢记“思想要解放，谋划要超前，工作要务实”，谋划好工作，始终做到目标超前，措施超前，效率超前，为油田企业的中心工作新发展提供强大的思想保证。
参考文献
[1]孟凡水;探讨政工干部如何做好新形势下国有企业思想政治工作[J];智库时代;2019年第29期
[2] 柯斌;新形势下做好油田企业政工工作的途径探析[J]; 化工管理; 2016年第0期
[3] 柯斌;新形势下做好油田企业政工工作的途径探析[J]; 化工管理; 2016年第0期
关键词：油田企业;基层;政工干部;探讨
油田企业政工干部，要实现政治工作新发展，就要进一步提升政治工作能力，就必须坚持解放思想、实事求是、求真务实;必须坚持一切从实际出发，体现员工要求、符合油田企业发展实际。必须用心谋事、真心做事、实心抓事，从薄弱环节找方法、找对策，认真抓好落实;必须始终把思想政治工作摆在队伍建设重要位置，不断创新队伍管理方法，创新举措，转变思想作风，提升队伍建设水平，推动各项工作稳步发展。
一、政工干部要有忠诚意识和严谨细致的工作作风
对党忠诚是政工干部核心价值观的基石。“忠诚”是一种使命，“忠诚”还是一种责任，“忠诚”是一种情怀，“忠诚”更是一种奉献。忠诚犹如我们内心中高高飘扬的旗帜，让我们在寂寞中找到伙伴，在困顿中获得力量，在苦旅中汲取甘泉，在迷失中寻得方向。作为新时代的油田企业政工干部，我们石油企业担负着国家的油气生产、维护国家的经济发展和能源安全，保障人民群众的油气需求的社会责任和历史使命。毫无疑问，神圣的工作任务决定了政工干部必须要对党、对人民、对企业倾注全部的忠诚。坚决贯彻油田上级党委的决策部署不能停留在口头上，而要放在行动中，政工干部要忠诚履职，高度敬业，对党委忠诚而不应付，对党委决策坚决执行而不打折扣，真正发挥党委的参谋助手作用
严谨细致是一种工作态度，反映了一种工作作风。严谨细致，就是对一切事情都有认真、负责的态度，一丝不苟、精益求精，于细微之处见精神，于细微之处见境界，于细微之处见水平;要把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，不心浮气躁，不好高骛远;要从一件一件的具体工作做起，从最简单、最平凡、最普通的事情做起，特别注重把自己岗位上的、自己手中的事情做精做细，做得出彩，做出成绩。严谨、细致、求实的工作作风是干好政工工作的保障，要把“求真”的态度放在第一要义，“求真”更离不开严谨，只有严谨了，工作才会紧张有序不出问题，才会出成效。
二、政工干部要有自律意识和学习意识
政工部門作为党委决策的执行者，更要严于律己，率先垂范，对自己要真严，处处起表率作用，要求他人做到的，自己首先要做到最好，真正起到模范带头作用。政工干部在守纪自律问题上要横下一颗心，经受住考验，始终保持蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气。一是不为低级趣味所侵。古人云，为官要“防意如城”，意即防止不健康的东西侵入头脑，要守得住清贫，耐得住寂寞，做一个远离低级趣味的人，真正地拥有崇高的精神境界。二是不为亲情所扰。必须处理好个人与集体之间的关系，不为亲情所累，不因亲情而忘原则，凡事三思而后行，时刻保持清醒的头脑。
政工干部还要有学习意识。学习是一个人最基本、最重要的能力。学习的进步，是一切进步的先导;学习的落后，是一切落后的根源。工作中要善于学习，要知道怎么学，如何提升。干部与干部之间，员工与员工之间要互相学习，互相借鉴，取长补短，在不断的学习中提高自己各方面的能力。对政工干部来讲，不但需要有很强的政治素质和思想境界，而且必须要有较高的理论素养和文化水平。因此，每个政工干部都要牢固树立“学习、学习、再学习”的进取思想，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，在干中学、在学中干，着力提高履行岗位职责的本领。在工作中要注重自我加压、自我充电、自我提升，自觉地把学习贯穿于日常工作、生活全过程，学以致用。
三、政工干部要有服务意识、创新意识和谋划意识
政工部门的宗旨就是服务党委，服务基层，服务员工。政工部门经常接待员工来访，接待服务热不热心、有没有亲和力关系到政工部门和政工干部的整体形象，也关系到员工对政工部门的信任程度。政工干部在接待来访人员时，有理、有利、有节的热心很重要，要努力营造一个良好的接待环境，如问寒问暖，让座倒水，让来访者有到“家”之感，为接待来访创造良好氛围，真正将政工部门打造成“员工之家”。一要做到来有迎声，问有答声，走有送声;二要做到接待员工要热情，解决处理问题要有尺度，办事要有诚意;三要做到对生人与熟人一样接待，对如实反映问题与有意纠缠一样接待，要带着感情服务基层，切实把党委各项从优待善待员工措施落到实处。
政工干部只有不断创新，才能为工作注入新的活力，才能推动工作的不断进步。要创新思路，开拓视野，只有不断的创新举措，出新招，才能工作起来有朝气，不断取得新成绩。国有企业要坚持党的领导不动摇，确保石油企业队伍始终保持旺盛的生产力;要坚持机制创新不放松，确保石油企业队伍始终保持强劲的发展态势;要坚持从严管理和从优善待员工并重，确保石油企业队伍始终保持强大的向心力和凝聚力;要坚持文化育人不间断，确保石油企业队伍始终保持强大的生机和活力。油田企业工作就是始终坚持构建，和谐企业队伍管理新理念，多策并举，严格管理，促进队伍作风转变;要始终坚持理念创新、思路创新、机制创新、制度创新、方法创新，在不断的创新中厚积薄发，开创政治思想工作新局面。
凡事预则立。政工干部要参谋在先，超前谋划，就要有开放的眼光和战略性的思维，只有站得更高、想得更深、看得更远，才能来得更快。谋划要思路超前，始终把全年工作目标放在首位，始终保持强势的态度，不以一时的领先自喜，要时时争先进位次，时时赶在前面;始终牢记“思想要解放，谋划要超前，工作要务实”，谋划好工作，始终做到目标超前，措施超前，效率超前，为油田企业的中心工作新发展提供强大的思想保证。
参考文献
[1]孟凡水;探讨政工干部如何做好新形势下国有企业思想政治工作[J];智库时代;2019年第29期
[2] 柯斌;新形势下做好油田企业政工工作的途径探析[J]; 化工管理; 2016年第0期
[3] 柯斌;新形势下做好油田企业政工工作的途径探析[J]; 化工管理; 2016年第0期