基于全面预算绩效管理的绩效目标与指标设计研究r——以绍兴市行政事业单位为例

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随着财政预算绩效管理改革的不断深入,2018年9月25日,《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(以下简称《意见》)正式公布.《意见》指出“力争用3~5年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系”.行政事业单位在预算管理实际中占据核心地位,合理的绩效目标与指标设计,是绩效监控管理、评价管理和结果应用的重要前提.通过对全面实施预算绩效管理改革的新形势的分析,探讨行政事业单位预算项目绩效目标与指标设计的思路,依托工作实际对所设计的绩效指标做出量化示例,期望对我国行政事业单位加强预算绩效管理提供参考.
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摘 要:经济的快速发展给各个企业带来市场机遇的同时也迎来了诸多挑战,市场竞争的程度愈演愈烈 ,而在企业的经营活动中存货是非常重要的一项资产资源,其管理工作的落实情况直接影响着企业的竞争实力,其中存货的周转效率还是企业经济效益水平的关键影响因素。药品流通企业属于特殊的行业类型,其存货管理工作的开展更应该受到各方工作人员的重视,及时掌握并细化分析药品流通企业的存货信息,做到对存货管理问题的及时处理,才