“五步法”构建员工精神福利

来源 :北京石油管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jovewu
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2007年以来,中国石油直属党委、直属工会和中心医院把心理健康管理与体检、文体活动等企业原有资源紧密结合,努力探索适合企业实际的新途径,形成了员工心理健康管理的“五步法”,并成了员工生活工作中不可缺少的精神福利。
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