【摘 要】
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随着互联网时代的快速发展,大数据技术已经在各行各业得到了广泛运用,在引入大数据信息化建设后对人力资源管理起到了极大的促进作用,事业单位人力资源管理虽然也经历了一系
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随着互联网时代的快速发展,大数据技术已经在各行各业得到了广泛运用,在引入大数据信息化建设后对人力资源管理起到了极大的促进作用,事业单位人力资源管理虽然也经历了一系列的改革,但在信息化建设方面还存在一些问题,比如信息化思维比较淡薄,信息化管理的人才比较缺乏等,作者结合自己的工作实际和一些文献参考,从多角度入手,分析事业单位人力资源管理在大数据时代下的信息化建设问题,以期为进一步提升事业单位人力资源管理的信息化水平提出一些可供参考的意见和建议.
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