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我国战略性新兴产业集群应着力构建动态、开放且持续升级的“集群知识系统”,以有效破解集群内生演进过程中可能导致的内外部“知识锁定”难题。作为产业集群中的关键异质性主体,集群核心企业扮演了“知识守门者”的战略角色,依托集群核心企业构建超集群学习模式是我国战略性新兴产业集群跨越式发展的重要途径。战略性新兴产业集群超集群学习包括了以集群核心企业为枢纽的四种关键子模式,在结合相关案例对这四种学习模式进行深入阐释的基础上,为我国战略性新兴产业集群发展提出若干创新性政策建议。