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由于地方高校教师队伍中存在学历、职称、学缘结构等诸多方面的不足，因此对其加大人才引进工作的力度，以此来改善教师队伍结构，适应新时期地方高校战略发展需求是非常关键的。应该从人才引进的环境问题、考核问题、培养问题以及待遇问题和管理问题几方面着重考虑。
地方高校人才引进工作的研究
【摘 要】
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由于地方高校教师队伍中存在学历、职称、学缘结构等诸多方面的不足，因此对其加大人才引进工作的力度，以此来改善教师队伍结构，适应新时期地方高校战略发展需求是非常关键的。应
【机 构】
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黄石理工学院党委
【出 处】
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湖北民族学院学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2007年6期
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