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在当前时代背景下,很多供电营业厅通过对业务外包模式下用工管理的方式予以加强,并对管控与管理策略展开深入研究,使得劳动用工规范管理体系与电网企业发展需要相符,并在劳动用工效率的提升,用工成本的降低方面展开的探索,并提出有的供电营业厅外包劳动用工管理提出了有效建议.本文从业务外包模式下劳动用工管理的内涵及特点出发,分析了业务外包模式下的劳动用工管理策略.