【摘 要】
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就整体情况来看,与其它行业相比较,特别是与相当多数的跨国公司在华投资的企业相比,我国的建材企业人力资源管理存在着十分悬殊的差距.面临更加严峻的挑战.笔者于近期对江苏
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就整体情况来看,与其它行业相比较,特别是与相当多数的跨国公司在华投资的企业相比,我国的建材企业人力资源管理存在着十分悬殊的差距.面临更加严峻的挑战.笔者于近期对江苏省近30家建材企业进行了问卷调查,对建材企业人力资源管理及绩效管理问题进行了调查分析,主要基于发现问题和分析差距,实际描述目前我国建材企业人力资源管理,尤其是绩效管理过程中存在的问题与难点,比较分析建材企业人力资源管理中绩效管理的现实差距.
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