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在21世纪的今天,企业之间的竞争很大程度是企业人力资源的竞争。作为市场主体的企业,为了在市场上赢得一席之地,不得不加强企业人力资源的培养。调整人力资源结构,优化人力资源组合,是企业增强人力资源实力的重要途径。
企业改革中的人力资源结构调整
【摘 要】
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在21世纪的今天,企业之间的竞争很大程度是企业人力资源的竞争。作为市场主体的企业,为了在市场上赢得一席之地,不得不加强企业人力资源的培养。调整人力资源结构,优化人力资
【机 构】
：
北方信息控制集团有限公司,
【出 处】
：
山西财经大学学报
【发表日期】
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2014年S1期
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