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论股份制企业的人才管理李延在国营企业向股份制企业转型时期．企业的人才管理工作也相应有了许多重大的变化．这一变化．对企业的人才观念、人才资源开发、人才能级变位、人才科学管理等等方面．都带来了重大的新的挑战．本文拟就股份制企业的这些重大问题．以及由此而引...
论股份制企业的人才管理
【摘 要】
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论股份制企业的人才管理李延在国营企业向股份制企业转型时期．企业的人才管理工作也相应有了许多重大的变化．这一变化．对企业的人才观念、人才资源开发、人才能级变位、人才科学
【出 处】
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湖北民族学院学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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1995年4期
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