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以人为本的领导在实践中必须做到:热忱服务群众,赢得群众的拥戴;真情进行沟通,融洽人际关系;确立新的激励理念,满足人性的需求;强化人才意识,充分挖掘人力资源;维护领导班子的团结,形成领导群体优势.
以人为本领导观的实践要求
【摘 要】
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以人为本的领导在实践中必须做到:热忱服务群众,赢得群众的拥戴;真情进行沟通,融洽人际关系;确立新的激励理念,满足人性的需求;强化人才意识,充分挖掘人力资源;维护领导班子
【机 构】
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中共盐城市委党校,江苏,盐城,224001
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2008年14期
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