【摘 要】
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在现代企业的背景下,要想在市场竞争中不断提升产品竞争力与市场覆盖率,并树立起企业的品牌,其最重要的就是要重视人力资源的配置和管理,保证其科学合理,在人力资源引进与培
【机 构】
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在现代企业的背景下,要想在市场竞争中不断提升产品竞争力与市场覆盖率,并树立起企业的品牌,其最重要的就是要重视人力资源的配置和管理,保证其科学合理,在人力资源引进与培育、开发与创新等多方面保证有计划有组织.由此可见,在当前的经济发展环境中,必须要对企业人力资源配置中存在的问题进行全面地分析与研究,积极建立起现代企业的人力资源管理模式,进而使企业能够在新的环境中获得进一步的发展.基于此,本文将着重分析探讨人力资源配置对企业发展战略措施,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.
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