【摘 要】
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目的:验证陆虹等人于2007年建立的提高护士工作满意度新型模式,尤其是验证护士工作满意度的预测因子.方法:采用问卷调查法,将问卷发放给266名临床护士,回收有效问卷258份,有
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目的:验证陆虹等人于2007年建立的提高护士工作满意度新型模式,尤其是验证护士工作满意度的预测因子.方法:采用问卷调查法,将问卷发放给266名临床护士,回收有效问卷258份,有效回收率96.99%.闯卷除调查对象一般资料外,包括以下量表:工作满意度量表,组织承诺量表、专业认同量表、工作压力量表,角色冲突和角色模糊量表.结果:护士的组织承诺、专业认同、工作压力、角色冲突以及角色模糊共同作用可以解释50.7%的工作满意度变化,其中组织承诺是作用最强的预测因子,其次为工作压力和角色模糊.结论:提高护士工作满意度新型模式部分内容得到实践性验证,并且可以推广到更为广泛的护士群体中.
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目的:探讨产妇孕期被动吸烟对低出生体重儿发生情况的影响,分析二者的相关性。方法:采用随机抽样法选择2011～2012年在该院进行产前检查并分娩的产妇900例,有孕期被动吸烟史450
目的:探讨危重、Ⅰ级病人护理分亚类管理的方法和效果.方法:拟定危重、Ⅰ级护理病人的亚类标准,对住院病人中危重和Ⅰ级护理病人进行质量观察与管理.结果:危重,Ⅰ级护理病人
分级护理是根据病情轻重缓急及生活自理能力,由医生以医嘱形式下达的护理级别.它是一项基本的护理工作制度,也是护士实施临床护理及护理收费的重要依据.目前国内医院的护理级
非胰岛素依赖型糖尿病合并尖锐湿疣患者2例,均为男性,年龄分别为37岁和46岁.有多饮、多食、多尿等症状.空腹血糖分别为12.6 mmol/L和9.6 mmol/L,尿糖均为阳性.
目的观察布地奈德鼻喷雾剂治疗过敏性鼻炎的临床疗效及其对患者Th1/Th2细胞因子的影响。方法回顾性分析78例过敏性鼻炎患者的临床资料，按治疗方式不同分为两组，观察组39例，采用氯雷他定分散片联合布地奈德鼻喷雾剂治疗；对照组39例，采用氯雷他定分散片治疗。比较两组患者治疗后Th1/Th2细胞因子水平变化、总有效率及不良反应发生率。结果治疗后，观察组1L-4水平为(36.16±7.83)ng/L，IF
目的了解该地区临床血流感染病原菌的流行病学情况及病原菌耐药率，为临床防控与治疗菌血症提供依据。方法收集2014-2015年常熟地区综合医院血液培养标本，Bact ALERT 3D血培养仪进行培养，阳性结果以VITEK 2 compact细菌鉴定及药敏分析仪进行菌种鉴定与抗菌药物敏感性分析，数据经WHONET细菌管理软件进行处理，参照2014年药敏标准进行分析。结果送检标本16 751份，阳性结果8
资料:53例患者中男性37例,女性16例;年龄19～48岁.间接喉镜检查,可见会厌舌面有半透明的球形或半球形隆起,直径0.5～4.0 cm.灰白色,表面光滑,血管清晰.
目的探讨产后康复治疗对女性盆底功能障碍的影响。方法将218例产妇按数字表法随机分为对照组和观察组各109例，对照组采取常规护理措施，观察组在此基础上实施产后康复治疗，比较干预后产妇盆底功能、生活质量和满意度的差异。结果实施产后康复治疗后，产妇盆底功能得到显著改善，观察组尿失禁治疗有效率为93.58%，高于对照组的81.65%(χ2＝8.032，P<0.01)；观察组盆腔器官脱垂治疗有效率为72.4
目的探讨甲氨蝶呤联合来氟米特治疗类风湿关节炎的临床效果。方法选择660例类风湿关节炎患者，按照数字表法随机分为研究组和对照组，各330例。对照组单独给予甲氨蝶呤治疗，研究组在甲氨蝶呤治疗的基础上联合来氟米特治疗，治疗6个月后，对两组患者的临床效果及不良反应进行对比分析。结果与治疗前比较，两组治疗后的疼痛指数[(1.43±0.32)比(1.83±0.52)]、晨僵时间[(0.77±0.5)h比(1.
资料:398例患者中男214例,女184例;年龄14～50岁.牙龈瘤167例,色素痣120例,乳头状瘤79例,增生性牙龈炎32例.