【摘 要】
：
1998年12月国家对《兵役法》的11个条款作了修改,新增加了3个条款。主要内容是:将陆、海、空三军义务兵服现役期限一律改为2年,并取消了超期服役制度。规定义务兵服现役期间,
论文部分内容阅读
1998年12月国家对《兵役法》的11个条款作了修改,新增加了3个条款。主要内容是:将陆、海、空三军义务兵服现役期限一律改为2年,并取消了超期服役制度。规定义务兵服现役期间,其家属由当地人民政府给予优待,优待的标准不低于当地平均生活水平;保留了城镇退伍军人由政府安置工作的政策,并拓宽了安置渠道;规定城镇退伍军人待安置期间,由当地人民政府发给生活补助费;自谋职业的,由当地人民政府给予一次性经济补助,并给予政策上的优惠。实行了志愿兵分期服现役制度,规定服现役不满
其他文献
战争动员实施是战争实施的重要组成部分。而能否有效实施战争动员,除了平时要高度重视和切实搞好动员建设外,准确把握好动员的时机也十分重要。
目的探讨中药保留灌肠配合体外短波治疗慢性盆腔炎的临床效果及护理方法。方法抽取我院2012年6月至2014年12月就治102例慢性盆腔炎患者,随机将其分为两组治疗组和对照组,对照
国有企业人才严重流失,引发了我们对国有企业激励机制现状的思考,而要解决当前普遍存在的国有企业激励机制创新动力不足的问题,科学构建完整有效的管理层激励体系是一个重要
目的对宝安区外来务工人员异位妊娠发病因素与性健康教育的相关问题进行分析。方法随机选取180例在2013年1月至2015年9月在宝安区中心医院接受治疗的外来务工异位妊娠患者,对
目前高校毕业生面临着激烈的人才竞争,就业压力十分严峻。而大学生在就业过程中主体性作用缺失普遍存在,高校学生社团组织—高校就业指导协会,应运而生。本文以南通大学就业
人力资源的开发与管理是近30年来才逐渐形成并迅速普及的新概念、新术语, 随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断完善和发展，本文针对我国人力资源管理存在的问题，谈点浅
辅导员工作纷繁芜杂。笔者认为高职院校辅导员需要在明确自身定位的前提下关注学生工作容易出现的几个误区，同时注意做好：“学、思、走、笑、谈”，从这几个方面去努力做好辅导员
企业文化是企业员工在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共有的价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。企业文化来源于人，企业文化的承载主体是
目的观察青岛市内陆地区村民翼状胬肉患者的流行病学特征。方法采用整体随机抽样方法 ,抽取青岛市内陆地区32个村25477名30岁以上村民为调查对象,被检查者在指定的检查点接受
目的观察护理干预及通腑泄热方直肠滴入治疗肝硬化上消化道出血的疗效。方法选取肝硬化上消化道出血患者58例,随机分为观察组30例,对照组28例。对照组给予常规治疗与护理,观