英超联赛外籍球员流动特征研究

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  摘要:以英超联赛外籍球员流动特征问题为研究主题。研究结论认为:全球化背景下职业体育资源的跨国流动状况已经非常普遍,诸如球员、教练、经理、俱乐部与投资人正如信息的流动性一样。英超联赛的发展已经证明了全球职业足球联赛的经济格局。
  关键词:体育社会学;文化认同;国际流动
  中图分类号:G812 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2014)06-00-01
  一、英超联赛外籍球员历史概述
  全球化背景下职业体育资源的跨国流动状况已经非常普遍,诸如球员、教练、经理、俱乐部与投资人正如信息的流动性一样。英超联赛的发展已经证明了全球职业足球联赛的经济格局。例如,在英超联赛2010-2011赛季中,20名俱乐部成员中有9名拥有“海外所有权”(此种现象还没有把阿森纳的一名来自美国的主要股东考虑在内),并且有7名球队经理并非来自英国本土。最重要的是,英超联赛由211个国家一起转播,并转化为资金的流入。2007年的三年国内和国际广播对英超联赛来说价值2.7亿英镑并且累计30亿观众。这笔交易在海外所占的份额为6亿英镑,此数值比先前在2004年签署的国际转播权的价值翻了一番。
  尽管全球的经济状况在普遍衰退,但在接下来的3年重新进行谈判时,这些合同再次增值到了14亿英镑。从2010-2011赛季开始,这些收入在集体出售转播权的条件下被分布在所有英超联赛的俱乐部成员之间。而且,英超联赛是通过球队在比赛中的表现来判断收入、品牌经济价值(职业体育联盟)和团队价值(福布斯排行榜)。英超联赛俱乐部已经支付了大量已有的资金以及连同其它的收入来源,用来支付联赛“流出”球员的工资。为了证实这一观点,英超俱乐部与来自西班牙、法国和意大利俱乐部在球员的薪水中仅支付了交易额的60%。在欧洲主要联赛中,德甲联赛认为自己的俱乐部支付球员的薪水大概占交易额的50%。也就是说,英超联赛在吸引海外球员联盟的收入和支付球员工资的比例并不高。
  二、英超联赛外籍球员流动特征研究
  通过查看世界杯足球赛中的比赛阵容与数据来探讨英超联赛适用于足球运动员潜在的且暂时能够改变跨国吸引力的因素。第一时期从1986年开始。从这一年开始是因为它标志着英国联赛数量的明显下降,与那些来自欧洲西部和南部大陆相比。第二时期从1998年开始,这一时期标志着首次后博斯曼时代世界杯的开始,同时也标志着比赛时间最接近转会费支付的时期。根据居住政策,1975年之前的十年,英格兰俱乐部只从10个不同的国家招聘球员。但是到了1985年,这一数字增加到了23个国家。10年之后即1995年,球员已经来自41个不同国家。这一突破性的发展发生在1978年世界杯足球赛之后,即托特纳姆热刺队签署了两名来自阿根廷的球员和伊普斯维奇签署了两名来自荷兰的球员。
  不过业界普遍认为,大多数引进的球员是来自人口数量相对较少的国家,如北欧国家(特别是在斯堪的纳维亚)和讲英语的地区的前英联邦,以及来自足球市场运作的“国际化”以及“全球化”的断层线地区。虽然这些观点曾经是有效的解释模型,但是现在已经形成了一个能够更好的解释当前英超联赛的理论模型,即按照博斯曼法案的判决(1995年)招聘跨国球员已经成为一种趋势,但也使得全球范围内招募球员成为一种现实。第二个影响是,博斯曼法案认为现有的指令,欧洲俱乐部中禁止超过有“三个外国人”在联赛中打比赛。
  因此,英国足球已经经历了新球员迁徙的增长路线,即补充已有的爱尔兰和纳维亚的“运动员外流”的路线。然而,若认为博斯曼法案完全创建了一个国际足球转会市场这一观点是有失严谨的。事实上,1978年到1985年因为尤文图斯球迷丧生于群体暴力事件与不安全的体育场标志着推翻的海外禁令的颁布,这件事也使英格兰俱乐部团队禁止在欧洲竞赛长达五年之久。英格兰的团队从来没有在吸引“外国”球员方面中遇到过问题,因为这些海外球员认为英格兰联盟“是一个充满活力和存在潜在成功的工作场所”。
  这其中的一个原因就是英格兰球队在欧洲联赛中取得的成功,它们在1976年到1985年之间累计获得11座欧洲奖杯。之前的海瑟尔事件禁止英格兰球队参加横跨欧洲的俱乐部比赛使得英格兰足球削减了对海外球员的吸引力,因此市场动机而不是孤立主义政策间接削弱了英格兰踢球的球员数量。事实上,直到在1991年5月曼城赢得了欧洲优胜杯才又使球员意识到英格兰是一个有吸引人的栖息地,在这一点上,英格兰的职业足协杯赛重组成为超级联赛(之后被命名为英超联赛)。
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  基金项目:河北省社会科学基金项目(HB12TY014)。
  作者简介:许晓峰(1979-),男,河北唐山人,讲师,硕士。
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