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在目前的现状下,人事档案管理工作已经受到很多单位重视,而相应的档案管理方式也表现为多样化.与原有的档案管理手段相比,建立在信息化手段基础上的人事档案管理模式具有简化管理流程以及节省管理资源的效果,并且还能保证各类档案信息与档案数据的完整性.面对当前的全新形势,企事业单位亟待引进信息化手段用于推行人事档案管理,确保做到有效结合信息化建设以及人事档案管理的日常工作.