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【摘 要】我国地大物博，矿产资源种类较多、储量丰富。伴随着科学技术和国民经济的快速发展，工业化进程也在不断加快，在这中趋势之下，我国对资源的消耗十分严重，路出地面的矿藏数量逐步开采殆尽，造成可供探测矿产资源的数量日益缩小。基于经济可持续发展的需求，这就要求我们在矿产资源开采工作中通过潜入开采朝着深部方向延伸，这种模式已成为现代矿藏勘探的主要趋势，也是矿工企业开发研究的重点。本文就目前制约深部找矿因素进行分析和探讨，并提出了相应的解决策略与措施。
【关键词】地质勘察；矿产资源；地表；深层；地质人才
在近年来的矿产勘查工作中，由于人类对于各类矿产产品的质量和用量日益增加，造成露头矿和浅层矿不断减少。同时随着社会的飞速发展，人们对矿产资源的需求量还在快速增长之中，在现阶段，已经探明矿床的矿产资源和储量已经无法满足社会和经济的发展需求，同时对于地下深层的找矿显得尤为重要，成为今后矿产企业工作的重点，也是地质找矿的必然选择。在目前的深部找矿工作中，对于找矿工作影响最大的因素在于成矿理论知识的理解、矿产信息的提取和地质人才的培训三个部分，同时也是对于各项因素进行整合处理的模式。
一、深部找矿概述
地质勘探是目前地质工作中的主要内容，按照不同的工作目的和工作内容可以讲勘察内容分为以寻找和评价矿产资源储量、质量为目的的地质勘查，以寻找和开发地下水为主的地质勘察和以各种工程建设为主要目的的勘查措施等。在地质勘察工作中需要通过地质观察研究为基础进行深入的调查，并且要根据勘查的任务加以研究与分析，进而制定出合理的勘查方案和勘查计划。
二、制约深层找矿的主要因素
伴随着近年来社会技术的飞速发展，人类对矿产资源需求量也在废物增长，这就造成了裸露的矿产储量和数量逐渐减少的现象。在目前矿产工作中是从浅到深部矿床勘探的发展流程，在这种工作趋势下，难度最大的便是找矿方向。文章提出在目前的地质勘查工作中限制深部找矿的各方面因素，这些因素经过总结和归纳，主要可以分为三个方面：即成矿理论的影响和制约；矿化信息提取的制约影响因素以及地质人才。并且在地质工作中根据这三个方面的制约因素深入研究，并提出了相应的解决策略和应对措施，及主要的解决措施有：①加强成矿理论学习，以先进科学技术为基础加以吸收、发展和创新，并且能够在创新的基础上建立一个新的技术交流平台，并通过各种先进科学技术和学科的综合指导为基础进行判别和管理，建立一个系统化的人才交流管理策略和管理体制。
1、基础性因素
目前的成矿理论正在以快速的发展趋势被加以利用和深入研究，如深部流体（矿化）角色理论，矿床成矿系列，成矿模型理论，理论的地质力学理论的研究也在逐步深入和扩大。新的成矿理论和认识的深化和丰富，地质异常理论，成矿系统理论，地球化学块体理论，他们的出现和发展的深部找矿突破的帮助。深部找矿成矿理论为未使用，就失去了基础的深部找矿，探矿工作进入混乱的，去发现，无法找到的情况。成矿理论是限制的深部找矿的基本因素。
2、成矿理论
深部流体成矿理论主要是指矿藏的形成与地壳流体运动有关，这主要是受近十年来的地壳流体研究影响。通过地壳研究可知，地壳深部存在大规模的运动，而矿藏往往在流体活动特别是大规模流体活动的地方形成，勘探实践已经表明，Au、Zn、Ag、Cu、Hg、Sb、Sn等重要的稀有金属都与流体运动密切相关，这些矿藏多在流体活动规模比较的地方出现。因此地壳深部的流体活动与矿藏的形成有着密切关系，这为地质人员进行矿藏勘探工作提供了基础性理论依据。
三、矿化信息的提取
任何一种矿都赋存于一定的地质环境中，有其特定的成矿地质条件，这是地质找矿的前提。一个矿床和它所处的区域地质条件，又有物性差异，并通过不同的岩石建造所形成的不同磁性、电性、密度等等表现出来，从而造成了不同的地球物理场。不同的岩石建造产生不同的化学性质，这种差异又形成了不同的地球化学场。在找矿勘查中，人们通过地质、物探、化探、遥感等技术手段对认为成矿有利地段的物理场、化学场提取信息，从而判断是否有矿体存在及矿体存在的形态分布，然后实施工程验证。能直接指示矿体存在的信息及矿体存在形态分布的信息称为直接矿化信息。直接矿化信息成功提取与否关系到找矿重大突破。
四、调整策略
只有大的找矿部署，才有可能促成大的找礦突破。国内外的找矿重大突破，大多建立在统一部署、集中突破之上，有些还是多学科、多工种综合集成的结晶。近年来，我国地质工作正处在体制转换、队伍调整、机制变化、投入不足、风险加大等复杂的环境当中，地质找矿缺乏统一的规划和部署，各自为战，分散布局，找矿项目多、小、散的问题比较突出，从布局上就很难形成重大突破。因此，迫切需要加强找矿部署研究，创新找矿整体布局，引导矿产资源勘查工作有序发展。四是强化探矿权采矿权登记发证和动态监测，合理布局勘查开采，支持重大勘查项目，严格制止边探边采，严查无证勘探开采。五是完善地质勘查行业标准规范，强化矿产资源勘查市场准人，加强业务指导和监督管理，合理部署找矿过程中的区域地质调查、区域物化探和普查、详查、勘探等工作。
创新找矿整体部署，一是稳定研究队伍，把握发展需求，跟踪市场动态，借鉴国外经验，切实加强矿产勘查部署研究。二是加快推进全国地质工作统一规划，尽早出台矿产资源勘查规划，统筹安排公益性地质勘查与商业性地质勘查，正确引导找矿布局和结构调整，避免重复、分散现象。三是突出重点成矿区带、重点矿种，遴选发布重点勘查区域和项目，引导和调控矿产勘查布局；对有潜力的成矿区域，设立重大工程和项目，多学科、多工种集成作业，进行会战式综合勘查研究。
五、制约深部找矿成果的重要性因素：地质人才
成矿理论预测的不确定性很大，深部找矿中的成矿理论只是在宏观上指导地质人员选择大范围攻深区域，在新一代找矿技术体系尚未建立情况下，如何迅速逐步缩小攻深靶区，需要地质人才来解决。只有地质人才才能从控矿地质因素入手，分析控矿因素的地球物理和地球化学表现（包括区域背景、空间变异、异常结构等），结合区域性构造在众多物化探表现形式中找到能指示深部矿体存在及矿体形态的标志信息，然后在工作不断检验和修正，逐步缩小攻深靶区，最终突破深部找矿。地质技术不管如何先进，最终必须通过地质人才去操作和识别其探测到的深部信息。
六、结束语
在建设有中国特色的社会主义和谐社会过程中，面临矿产资源的紧缺，地质工作者发扬三光荣传统，加强成矿理论的学习、吸收、发展和创新，建立新一代找矿技术体系，在健全地质人才管理体制下，通过踏实工作，必定能取得找矿突破成果，支持地方、国家经济发展。
【关键词】地质勘察；矿产资源；地表；深层；地质人才
在近年来的矿产勘查工作中，由于人类对于各类矿产产品的质量和用量日益增加，造成露头矿和浅层矿不断减少。同时随着社会的飞速发展，人们对矿产资源的需求量还在快速增长之中，在现阶段，已经探明矿床的矿产资源和储量已经无法满足社会和经济的发展需求，同时对于地下深层的找矿显得尤为重要，成为今后矿产企业工作的重点，也是地质找矿的必然选择。在目前的深部找矿工作中，对于找矿工作影响最大的因素在于成矿理论知识的理解、矿产信息的提取和地质人才的培训三个部分，同时也是对于各项因素进行整合处理的模式。
一、深部找矿概述
地质勘探是目前地质工作中的主要内容，按照不同的工作目的和工作内容可以讲勘察内容分为以寻找和评价矿产资源储量、质量为目的的地质勘查，以寻找和开发地下水为主的地质勘察和以各种工程建设为主要目的的勘查措施等。在地质勘察工作中需要通过地质观察研究为基础进行深入的调查，并且要根据勘查的任务加以研究与分析，进而制定出合理的勘查方案和勘查计划。
二、制约深层找矿的主要因素
伴随着近年来社会技术的飞速发展，人类对矿产资源需求量也在废物增长，这就造成了裸露的矿产储量和数量逐渐减少的现象。在目前矿产工作中是从浅到深部矿床勘探的发展流程，在这种工作趋势下，难度最大的便是找矿方向。文章提出在目前的地质勘查工作中限制深部找矿的各方面因素，这些因素经过总结和归纳，主要可以分为三个方面：即成矿理论的影响和制约；矿化信息提取的制约影响因素以及地质人才。并且在地质工作中根据这三个方面的制约因素深入研究，并提出了相应的解决策略和应对措施，及主要的解决措施有：①加强成矿理论学习，以先进科学技术为基础加以吸收、发展和创新，并且能够在创新的基础上建立一个新的技术交流平台，并通过各种先进科学技术和学科的综合指导为基础进行判别和管理，建立一个系统化的人才交流管理策略和管理体制。
1、基础性因素
目前的成矿理论正在以快速的发展趋势被加以利用和深入研究，如深部流体（矿化）角色理论，矿床成矿系列，成矿模型理论，理论的地质力学理论的研究也在逐步深入和扩大。新的成矿理论和认识的深化和丰富，地质异常理论，成矿系统理论，地球化学块体理论，他们的出现和发展的深部找矿突破的帮助。深部找矿成矿理论为未使用，就失去了基础的深部找矿，探矿工作进入混乱的，去发现，无法找到的情况。成矿理论是限制的深部找矿的基本因素。
2、成矿理论
深部流体成矿理论主要是指矿藏的形成与地壳流体运动有关，这主要是受近十年来的地壳流体研究影响。通过地壳研究可知，地壳深部存在大规模的运动，而矿藏往往在流体活动特别是大规模流体活动的地方形成，勘探实践已经表明，Au、Zn、Ag、Cu、Hg、Sb、Sn等重要的稀有金属都与流体运动密切相关，这些矿藏多在流体活动规模比较的地方出现。因此地壳深部的流体活动与矿藏的形成有着密切关系，这为地质人员进行矿藏勘探工作提供了基础性理论依据。
三、矿化信息的提取
任何一种矿都赋存于一定的地质环境中，有其特定的成矿地质条件，这是地质找矿的前提。一个矿床和它所处的区域地质条件，又有物性差异，并通过不同的岩石建造所形成的不同磁性、电性、密度等等表现出来，从而造成了不同的地球物理场。不同的岩石建造产生不同的化学性质，这种差异又形成了不同的地球化学场。在找矿勘查中，人们通过地质、物探、化探、遥感等技术手段对认为成矿有利地段的物理场、化学场提取信息，从而判断是否有矿体存在及矿体存在的形态分布，然后实施工程验证。能直接指示矿体存在的信息及矿体存在形态分布的信息称为直接矿化信息。直接矿化信息成功提取与否关系到找矿重大突破。
四、调整策略
只有大的找矿部署，才有可能促成大的找礦突破。国内外的找矿重大突破，大多建立在统一部署、集中突破之上，有些还是多学科、多工种综合集成的结晶。近年来，我国地质工作正处在体制转换、队伍调整、机制变化、投入不足、风险加大等复杂的环境当中，地质找矿缺乏统一的规划和部署，各自为战，分散布局，找矿项目多、小、散的问题比较突出，从布局上就很难形成重大突破。因此，迫切需要加强找矿部署研究，创新找矿整体布局，引导矿产资源勘查工作有序发展。四是强化探矿权采矿权登记发证和动态监测，合理布局勘查开采，支持重大勘查项目，严格制止边探边采，严查无证勘探开采。五是完善地质勘查行业标准规范，强化矿产资源勘查市场准人，加强业务指导和监督管理，合理部署找矿过程中的区域地质调查、区域物化探和普查、详查、勘探等工作。
创新找矿整体部署，一是稳定研究队伍，把握发展需求，跟踪市场动态，借鉴国外经验，切实加强矿产勘查部署研究。二是加快推进全国地质工作统一规划，尽早出台矿产资源勘查规划，统筹安排公益性地质勘查与商业性地质勘查，正确引导找矿布局和结构调整，避免重复、分散现象。三是突出重点成矿区带、重点矿种，遴选发布重点勘查区域和项目，引导和调控矿产勘查布局；对有潜力的成矿区域，设立重大工程和项目，多学科、多工种集成作业，进行会战式综合勘查研究。
五、制约深部找矿成果的重要性因素：地质人才
成矿理论预测的不确定性很大，深部找矿中的成矿理论只是在宏观上指导地质人员选择大范围攻深区域，在新一代找矿技术体系尚未建立情况下，如何迅速逐步缩小攻深靶区，需要地质人才来解决。只有地质人才才能从控矿地质因素入手，分析控矿因素的地球物理和地球化学表现（包括区域背景、空间变异、异常结构等），结合区域性构造在众多物化探表现形式中找到能指示深部矿体存在及矿体形态的标志信息，然后在工作不断检验和修正，逐步缩小攻深靶区，最终突破深部找矿。地质技术不管如何先进，最终必须通过地质人才去操作和识别其探测到的深部信息。
六、结束语
在建设有中国特色的社会主义和谐社会过程中，面临矿产资源的紧缺，地质工作者发扬三光荣传统，加强成矿理论的学习、吸收、发展和创新，建立新一代找矿技术体系，在健全地质人才管理体制下，通过踏实工作，必定能取得找矿突破成果，支持地方、国家经济发展。