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摘要：建筑行业属于事故高发行业，其主要是由于建筑工程的施工特点所造成的，因此在建筑工程中，安全也成为其施工的第一要素。对于建筑工程的安全问题，必须要采用适当的安全管理手段对其进行控制，目前建筑工程全过程管理就是现今安全管理中的一个重要发展理念，对于全过程安全管理需要从多方面对其进行研究，以此来保证安全管理工作的开展符合建筑工程的发展需求。
关键词：建筑工程;安全管理;安全教育
1建筑工程全过程概念
建筑业是国民经济的支柱产业及重要物质生产部门，对社会生产与社会生活的意义重大。但是建筑工程项目作业环境复杂多变，作业工程量巨大，作业难度较大，存在一定的高危风险，因此在建筑工程的全过程中既要保障项目工程的质量效果，也要注重安全管理。建筑工程的全过程安全管理主要包含四个阶段：即项目设计阶段、项目招标阶段、项目施工阶段以及项目竣工验收阶段等。建筑工程项目是基础性设施项目，质量建设尤为关键，每一环节均息息相关，牵一发而动全身，因此全过程的安全管理与实施都要落到实处，避免形式大于实际，造成不良影响。
2建筑工程的安全管理组成
建筑工程的安全管理组成主要包含三个方面，项目整体的安全氛围、组织机构建设以及目标管理等。在建筑工程全过程建设中，要贯彻落实这三个方面的工作，完善安全管理的方方面面。
2.1 安全氛围建设
古语有云，无规矩不成方圆。只有科学合理的健全安全管理体系，利用明确的规范制度规范工程建设中的每一个环节，才能从制度体系上逐步完善建筑工程的安全管理。前提是应根据当前不断变化的市场状况，以及政府相关的工程建设相关法律法规政策，规范工程方的安全管理体系建设。不仅是工程方，施工单位及参与工程建设的各个部门、全体人员都应该树立安全管理意识。既要在日常工作中宣传与告知相关安全管理条例，也要合理编制赏罚制度，对触犯安全管理规章的部门、人员进行财务扣取、职责降调的惩罚。
并应通过强化工程工作人员的专业素质，提升其自身的安全管理意识，主要是加强工作人员的专业技能。通过一系列继续教育学习与相关的培训，聘请相关专业专家进行循环讲座，对工作人员进行系统的、具体的相关技能培训。同时在培训之后，要配备相应的考核制度，运用择优录取的原则，选拔专业技能更高的人员加入团体，借此方法激励其他员工的学习积极性。
2.2 加强组织机构建设
建筑工程建设的安全管理系统中，人才是主要的学习力量与创造力量，需要加强机构人员组成配备，并明确岗位职责划分。明确责任制在建筑工程建设中十分必要，对地方的各类招标的施工团队进行信用档案记录，完善项目评价体系，对以后的建筑工程项目建设发挥经验教训作用。
2.3目标管理也是工程安全管理的重要环节
建筑工程惠及社会大众，是造福于社会生活与社会生产的重要基础性设施，其质量建设不仅关系工程方的经济效益，也关系民众的生命与财产安全，因此需要编制安全监督与质量考核内容，加强管控。
3建筑企业安全生产管理采取的措施
3.1完善安全管理制度，健全安全监管法规与运行机制
建筑工程安全管理工作的开展，要积极完善安全管理制度，加大建筑工程安全投入，从人力、物力及财力三方面入手，降低安全事故的发生几率。建筑工程安全管理需协调掌握好施工质量、进度与安全三者之间的关系，坚决不可一味加快进度而忽视施工质量与安全。要始终坚持安全第一的基本原则，在建筑工程施工过程中开展精细化管理，严格依照建筑工程安全管理制度開展具体的安全管理工作，建立健全安全施工激励机制与约束机制，从而激发建筑工程建设人员安全施工的积极性。对于建筑工程来说，完善的安全监管法律与运行机制是安全管理得以顺利开展的前提条件，因此在建筑工程安全管理过程中，要结合实际情况积极健全安全监督管理法规，完善安全管理运行机制，立足长远利益开展综合分析，严格遵循安全生产规则开展施工操作，落实建筑工程安全施工责任，从整体上提高建筑工程安全管理的整体效果。
3.2加强施工队伍的安全教育与培训
安全管理需要先从人员管理开始，安全培训要先从员工行为开始，使他们的安全意识得到提高，制定安全的管理目标，培养员工的行为准则、思维方式与安全价值观，有效地控制和调节员工行为，使员工培养团体凝聚力和员工达到心理认同的目的。对员工进行安全培训，首先要培养他们的责任感与自觉性，教授他们安全生产的相关法律知识与安全技能，使员工的安全素质得到不断的提高，同时还能加强他们的安全意识。许多员工工作时都是靠经验、凭感觉，所以有必要采取一些措施来使他们的行为规范化、实施规范化作业，时间长了员工就会形成习惯，就不会出现靠经验、凭感觉的情况。其次是安全技术知识得到普及。员工入场之前要先进行入场安全教育，通过各种学习方式，比如班前活动、办宣传栏、观看教育视频、集中上课等方法.让员工进行有效的学习各种安全技能和安全法规，使他们的安全防患意识得到提高。只有通过测试符合标准之后才能入场工作，只有这样才能保证工人的安全和健康，降低各种安全事故。
3.3 构建岗位安全生产责任机制
在现阶段建筑工程施工中，安全生产工作松散、随意的情况十分常见，为了解决这一问题，必须通过劳动合同对工程参与各方的安全生产工作职责进行明确。同时，将安全活动以及安全施工宣传工作等落实到工程施工的整个过程中，全面提升施工人员的安全意识和安全防护技能水平。此外，构建岗位安全生产责任机制，对不同岗位的安全生产责任进行明确，实现安全生产的规范化，保障各项责任的落实到岗位负责人头上，做到权责分明。同时，为了进一步保障职责的履行，还应配套实施奖惩制度，对不负责任、玩忽职守的安全员、操作人员实施一定的处罚，同时对工作优良的人员进行奖赏，以此激发工作人员的积极性，并对其进行有效约束。
3.4加强对施工技术人员的安全教育以及安全培训
工作建筑施工单位要注意自身企业的施工技术人员加强安全教育，增强施工技术人员的安全意识，这样才能够从源头上解决安全事故发生的可能性。同时建筑施工企业要对于新入职的员工进行安全培训，主要是培训的内容是企业安全生产的制度、安全生产的基本知识以及安全生产的法律法规，对于新入职员工安全教育学习的成果要进行定点的考核，只有安全生产考核通过之后才能够进行现场实际作业，才能够从源头上保障工程的施工安全。
3.5做好施工过程中的安全管理工作
施工工程中的安全管理是整个工程安全管理的重点，在具体实施的过程中，要对安全管理部门的工作内容和权限进行明确，尤其要加强对隐蔽工程的管控，最大程度的降低安全事故发生的风险。同时，加强对施工人员操作的管理，保障各项操作行为的规范性以及施工工序的合理性。做好现场监控，每項施工作业完成后都要进行严格的检查，确定合格后才能开始后续施工。此外，施工人员在进入现场时要配备各项防护用具。
结语
抓好建设工程中施工现场的安全管理工作，对保障人民群众的生命财产安全具有非常重要的意义，必须要对安全管理工作从思想意识上做到重视，加强对施工技术人员的安全培训，重视材料质量检查以及机械设备质量检查制度，严格落实工地现场的安全生产责任制度，这样才能将文明施工安全施工的理念贯穿到实处。
参考文献
[1]张桂平.探析建筑施工安全监督管理工作新思路[J].建筑安全.2016（06）：36.
[2]马岁锋.浅谈建筑施工安全管理的现状及对策[J].门窗.2015（05）：93.
关键词：建筑工程;安全管理;安全教育
1建筑工程全过程概念
建筑业是国民经济的支柱产业及重要物质生产部门，对社会生产与社会生活的意义重大。但是建筑工程项目作业环境复杂多变，作业工程量巨大，作业难度较大，存在一定的高危风险，因此在建筑工程的全过程中既要保障项目工程的质量效果，也要注重安全管理。建筑工程的全过程安全管理主要包含四个阶段：即项目设计阶段、项目招标阶段、项目施工阶段以及项目竣工验收阶段等。建筑工程项目是基础性设施项目，质量建设尤为关键，每一环节均息息相关，牵一发而动全身，因此全过程的安全管理与实施都要落到实处，避免形式大于实际，造成不良影响。
2建筑工程的安全管理组成
建筑工程的安全管理组成主要包含三个方面，项目整体的安全氛围、组织机构建设以及目标管理等。在建筑工程全过程建设中，要贯彻落实这三个方面的工作，完善安全管理的方方面面。
2.1 安全氛围建设
古语有云，无规矩不成方圆。只有科学合理的健全安全管理体系，利用明确的规范制度规范工程建设中的每一个环节，才能从制度体系上逐步完善建筑工程的安全管理。前提是应根据当前不断变化的市场状况，以及政府相关的工程建设相关法律法规政策，规范工程方的安全管理体系建设。不仅是工程方，施工单位及参与工程建设的各个部门、全体人员都应该树立安全管理意识。既要在日常工作中宣传与告知相关安全管理条例，也要合理编制赏罚制度，对触犯安全管理规章的部门、人员进行财务扣取、职责降调的惩罚。
并应通过强化工程工作人员的专业素质，提升其自身的安全管理意识，主要是加强工作人员的专业技能。通过一系列继续教育学习与相关的培训，聘请相关专业专家进行循环讲座，对工作人员进行系统的、具体的相关技能培训。同时在培训之后，要配备相应的考核制度，运用择优录取的原则，选拔专业技能更高的人员加入团体，借此方法激励其他员工的学习积极性。
2.2 加强组织机构建设
建筑工程建设的安全管理系统中，人才是主要的学习力量与创造力量，需要加强机构人员组成配备，并明确岗位职责划分。明确责任制在建筑工程建设中十分必要，对地方的各类招标的施工团队进行信用档案记录，完善项目评价体系，对以后的建筑工程项目建设发挥经验教训作用。
2.3目标管理也是工程安全管理的重要环节
建筑工程惠及社会大众，是造福于社会生活与社会生产的重要基础性设施，其质量建设不仅关系工程方的经济效益，也关系民众的生命与财产安全，因此需要编制安全监督与质量考核内容，加强管控。
3建筑企业安全生产管理采取的措施
3.1完善安全管理制度，健全安全监管法规与运行机制
建筑工程安全管理工作的开展，要积极完善安全管理制度，加大建筑工程安全投入，从人力、物力及财力三方面入手，降低安全事故的发生几率。建筑工程安全管理需协调掌握好施工质量、进度与安全三者之间的关系，坚决不可一味加快进度而忽视施工质量与安全。要始终坚持安全第一的基本原则，在建筑工程施工过程中开展精细化管理，严格依照建筑工程安全管理制度開展具体的安全管理工作，建立健全安全施工激励机制与约束机制，从而激发建筑工程建设人员安全施工的积极性。对于建筑工程来说，完善的安全监管法律与运行机制是安全管理得以顺利开展的前提条件，因此在建筑工程安全管理过程中，要结合实际情况积极健全安全监督管理法规，完善安全管理运行机制，立足长远利益开展综合分析，严格遵循安全生产规则开展施工操作，落实建筑工程安全施工责任，从整体上提高建筑工程安全管理的整体效果。
3.2加强施工队伍的安全教育与培训
安全管理需要先从人员管理开始，安全培训要先从员工行为开始，使他们的安全意识得到提高，制定安全的管理目标，培养员工的行为准则、思维方式与安全价值观，有效地控制和调节员工行为，使员工培养团体凝聚力和员工达到心理认同的目的。对员工进行安全培训，首先要培养他们的责任感与自觉性，教授他们安全生产的相关法律知识与安全技能，使员工的安全素质得到不断的提高，同时还能加强他们的安全意识。许多员工工作时都是靠经验、凭感觉，所以有必要采取一些措施来使他们的行为规范化、实施规范化作业，时间长了员工就会形成习惯，就不会出现靠经验、凭感觉的情况。其次是安全技术知识得到普及。员工入场之前要先进行入场安全教育，通过各种学习方式，比如班前活动、办宣传栏、观看教育视频、集中上课等方法.让员工进行有效的学习各种安全技能和安全法规，使他们的安全防患意识得到提高。只有通过测试符合标准之后才能入场工作，只有这样才能保证工人的安全和健康，降低各种安全事故。
3.3 构建岗位安全生产责任机制
在现阶段建筑工程施工中，安全生产工作松散、随意的情况十分常见，为了解决这一问题，必须通过劳动合同对工程参与各方的安全生产工作职责进行明确。同时，将安全活动以及安全施工宣传工作等落实到工程施工的整个过程中，全面提升施工人员的安全意识和安全防护技能水平。此外，构建岗位安全生产责任机制，对不同岗位的安全生产责任进行明确，实现安全生产的规范化，保障各项责任的落实到岗位负责人头上，做到权责分明。同时，为了进一步保障职责的履行，还应配套实施奖惩制度，对不负责任、玩忽职守的安全员、操作人员实施一定的处罚，同时对工作优良的人员进行奖赏，以此激发工作人员的积极性，并对其进行有效约束。
3.4加强对施工技术人员的安全教育以及安全培训
工作建筑施工单位要注意自身企业的施工技术人员加强安全教育，增强施工技术人员的安全意识，这样才能够从源头上解决安全事故发生的可能性。同时建筑施工企业要对于新入职的员工进行安全培训，主要是培训的内容是企业安全生产的制度、安全生产的基本知识以及安全生产的法律法规，对于新入职员工安全教育学习的成果要进行定点的考核，只有安全生产考核通过之后才能够进行现场实际作业，才能够从源头上保障工程的施工安全。
3.5做好施工过程中的安全管理工作
施工工程中的安全管理是整个工程安全管理的重点，在具体实施的过程中，要对安全管理部门的工作内容和权限进行明确，尤其要加强对隐蔽工程的管控，最大程度的降低安全事故发生的风险。同时，加强对施工人员操作的管理，保障各项操作行为的规范性以及施工工序的合理性。做好现场监控，每項施工作业完成后都要进行严格的检查，确定合格后才能开始后续施工。此外，施工人员在进入现场时要配备各项防护用具。
结语
抓好建设工程中施工现场的安全管理工作，对保障人民群众的生命财产安全具有非常重要的意义，必须要对安全管理工作从思想意识上做到重视，加强对施工技术人员的安全培训，重视材料质量检查以及机械设备质量检查制度，严格落实工地现场的安全生产责任制度，这样才能将文明施工安全施工的理念贯穿到实处。
参考文献
[1]张桂平.探析建筑施工安全监督管理工作新思路[J].建筑安全.2016（06）：36.
[2]马岁锋.浅谈建筑施工安全管理的现状及对策[J].门窗.2015（05）：93.