【摘 要】
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内部控制是通过董事会、监事会、经理和所有工作者一起打造并使用的流程和规章,它是帮助企业顺利进行经营管控、维护企业秩序和正常运转、让企业可以长久生存成长的关键手段,
【机 构】
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内部控制是通过董事会、监事会、经理和所有工作者一起打造并使用的流程和规章,它是帮助企业顺利进行经营管控、维护企业秩序和正常运转、让企业可以长久生存成长的关键手段,所以内部控制的设置和落实质量对企业的成长好坏发挥着关键的影响作用.科学的内部控制是给内部控制目标带来科学保障的前提,衡量企业内部控制就是衡量内部控制质量和效果.本文研究企业内部控制有效性,通过分析企业实施内部控制的有效性的影响因素,构思内部控制有效性分析框架,希望能够有助于企业采取针对性的内部控制调整策略,不断提升内部控制建设的有效性水平.
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