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现代公司制下代理冲突的产生具有必然性和普遍性。代理冲突的解决过程,即从监督到激励再到激励模式的选择是一个诱致性制度变迁的过程,其变迁的成功与否关键在于理念选择的正确与否。
代理冲突下的激励理念浅析
【摘 要】
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现代公司制下代理冲突的产生具有必然性和普遍性。代理冲突的解决过程,即从监督到激励再到激励模式的选择是一个诱致性制度变迁的过程,其变迁的成功与否关键在于理念选择的正
【机 构】
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广东石油分公司
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2011年8期
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