对公司高管而言，他们也许看不懂财务报表，但他们会让专业人员进行粉饰，听领导办事的员工自然会按照领导说的做。例如，为了让报表好看，公司营业收入和净利润逐年增加，但可能员工收入逐年递减，这很显然说不通
　　中国内地的IPO市场2015年已经超越了美国，成为全球最大，原因在于新股发行的速度越来越快。2015年以来，证监会发审委审核公司IPO申请共计192家。绝大部分的企业都能成功过会，只有个别企业会因为个别问题不能通过。
　　尽管过会速度比以往快了不少，但监管层的严格程度并没有因为快而过于放松，企业被否的原因都是老问题，即信披、内控、独立性和财务问题。
　　信披可以说是最不应该触犯的问题，因为拟上市企业要按规定做好相关事项的信息披露，申请文件以及招股说明书准则是对信息披露的最低要求。如果在上市前对信息披露都遮遮掩掩，上市之后必然将被投资者诟病、被媒体群而攻之，监管层还会对其做出更为严厉的惩罚。
　　企业高管必然希望手下所有员工本着诚实守信的原则，公司内的消息能够透明以便更好地掌控公司；同样，信息披露就如同诚信一般，企业高管应当保证所披露的信息内容真实、准确、完整、及时、公平，尤其是对公司发展有重大影响的信息均应披露。如果真有什么不好的事情不便披露，那么公司也没有必要上市。
　　信披出问题是因为害怕，内控出问题则是因为高管对公司的不重视。内控问题也是很多上市公司的硬伤，一家企业内控制度健全且被有效执行，能够在一定程度上保证公司财务报告的可靠性、生产经营的合法性、营运的效率与效果，也能反映出公司正常运行与否、企业本身内部的规范化管理及治理结构是否完善。
　　在内控方面，只要企业有上市的想法就需要开始对内控进行优化改善，因为券商进场进行辅导并不可能解决所有的问题。说到底，企业上市是自己的事情，不要以为券商收钱就一定能够将企业弄上市，他们只是会尽自己的职责而已。想甩手将所有事情交给券商来做已经是一种不负责任的表现，因此还是应当自己将企业应该做的事情做好，以迎接监管层的检查。
　　独立性的问题成为多数公司折戟的主因，涉及关联交易、同业竞争等。按照规定，拟上市公司需要资产完整、人员独立、财务独立、机构独立、业务独立，在独立性方面不得有其他严重缺陷。业务和资产不完整，共用商标，生产厂房、办公场所向关联公司租用，业务链的核心环节或者一个重要的业务环节依赖关联方或第三方，都属于违规也都是审核重点，要知道发审委对独立性的审核越来越严格。
　　很多企业在一定程度上并未意识到独立性，为关联方提供产品、提供技术支持、提供服务等问题都属于关联交易。同样的，公司控股股东、实际控制人及其控制的企业、事业单位、协会、学会等组织还存在同业竞争的可能，有这种情况的企业需要尽快进行改善，否则会被监管层拒之门外。
　　有些公司滥用会计政策或会计估计，涉嫌通过财务手法粉饰财务报表，这便触及财务方面的问题。对公司高管而言，他们也许看不懂财务报表，但他们会让专业人员进行粉饰，听领导办事的员工自然会按照领导说的做。例如，为了让报表好看，公司营业收入和净利润逐年增加，但可能员工收入逐年递减，这很显然说不通。
　　除了上述四个方面，还有很多问题成为IPO拦路虎，如募投资金风险问题、高管稳定性问题、媒体报道的问题等。按照目前市场的预期，持续盈利能力问题的压力在未来或将减缓，但对投资者而言，如果一家上市公司只存在预期而没有持续盈利的能力，风险将越滚越大。
　　公司上市，对企业家而言就是想融资或是对自己价值的体现，但作为公司的领导者，就必须对企业的股东、员工负责。企业高管应当注意，监管层不是吃软饭的，不管你自认为有多么了不起，监管层不让你过就是不让你过会，因为他们需要对公司上市后的投资者负责。
　　未来，必然还会有企业上会被否，被否的原因也会多种多样。无论企业上市动机如何，无论企业内部情况如何，无论企业发展情况如何，只要企业保持正常运作、消息正常披露、人员结构稳定、财务稳健，监管层将没有理由拒绝企业过会。