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20世纪90年代出现一个被人们普遍使用的新名词——“情商”。心理学家认为,一个人的成功,情商因素占有很大的分量。那么,情商包含哪些内容,如何判断自己的情商,又该如何提高自己的情商呢?请听重庆大学教授曾国平从一个软糖试验说起——
高情商可以弥补低智商的不足,有可能助你成功
1960年著名的心理学家瓦特·米歇尔做了这样一个实验:一群4岁的小朋友坐在一个大厅里,每人面前放着一块软糖,老师对他们说:小朋友们,老师要出去一会儿。你们面前的软糖不要吃它。如果你能控制住自己不吃这个软糖,老师回来再奖励你一块软糖。说完老师出去了,藏在大厅外面观察。
面对软糖诱惑的孩子们表现出各种各样的反应: 有的忍不住想吃,将小手伸出去缩回来,再伸出去又缩回来; 过一阵子后,有的小孩忍不住开始吃了。但相当多的小孩坚持了下来。结果坚持没有吃软糖的小朋友每人都得到奖励。
那么,这些孩子是怎么坚持下来的呢?原来有的小孩数自己的手指头,不去看软糖; 有的把脑袋伏在手臂上努力想使自己睡觉。后来通过继续追踪观察,发现那些能控制住自己不去吃软糖的孩子,上学后大多数学习成绩、合作精神比较好。而控制不住自己的那些孩子不光是在学校,走上社会后的表现大概也是如此。这项并不神秘的软糖试验告诉我们,智力对于人生的作用,在过去被估计偏高了。同时说明,对于人生的成功,除了高智商外,还应该存在其他的因素(图1)。
三国时候周瑜的故事在我国家喻户晓。周瑜长得帅,智商也高,很会领兵打仗。33岁的周瑜联合刘备抗击曹操,火烧赤壁,大败曹军。智商这么高的周瑜却在36岁时被诸葛亮活活气死了。当时周瑜的事业如日中天,本该取得更大的成功,但他心胸狭窄,嫉贤妒能,多次想把诸葛亮除掉。结果,他不但没有取得更大的成功,相反早早地撒手人寰(图2)。
现代社会也有类似情况,有的大专家智商特别高,做课题可能是一把好手,也有一定的名气。但他不善于与人合作,对人苛刻挑剔,不能原谅人、宽容人。结果人们敬而远之,大专家到后来可能成为孤家寡人,形不成强有力的科研团队。结果难以取得成功。
相反有不少人智力虽然不太出众,也不是很聪明,甚至被大家认为是低智商的却成就了大事业。比如,陶华碧就是一个典型的例子。陶华碧是一个没上过一天学、仅会写自己名字的贵州省湄潭县的农村妇女。她白手起家,创办了南明老干妈风味食品有限责任公司,专门生产“老干妈麻辣酱”。在短短的6年间,资产达到13亿元。陶华碧凭着对机会的敏感,抓住客人最喜爱吃她自制的拌凉粉的酱料这个小机会; 从没听过文绉绉的“诚信”的她,以一个农民的朴实,做到了诚信也做大了生意;以情经商,以情感人,“情感投资”,拢住了一大批称她为“老干妈”的员工,她成功了。陶华碧的故事也许比较特殊,但它至少可以说明: 智商虽然低,但情商高了,你就有获得成功的机会(图3)。
美国有位记者,在一次同学聚会上发现一个奇怪的现象,当年班上读书成绩平平的同学,后来都获得了成功; 相反一些当时成绩好的同学,走上社会后不少人却成就平平。其他班级几乎也是如此。于是他分析得出:在一个人成功之中,智商只占20%。
1990年,美国心理学家比德·拉勒维和约翰·麦耶提出“情商”一词,当时他们提出的情商是指情感智商。1995年,美国哈佛大学教授丹尼尔·戈尔曼出版了《情绪智力》一书,书中对儿童存在的普遍大量的情绪问题进行分析研究后,得出这样一个结论:真正决定一个人是否成功的关键是情商能力而不是智商能力。所以,有人说:智商诚可贵,情商价更高(图4)。
情商的高低可以通过一系列的能力表现来评判
那么,情商到底是什么呢?具体来说就是情绪的商数:情绪智力,情绪智能和情绪智慧。它主要指一个人的信心、恒心、毅力、忍耐、直觉、抗挫力,以及合作精神等一系列与人的素质有关的反映。其中最主要的是心理素质。情商的水平不像智力水平那样可用测验分数比较准确地表示出来,但它却能够根据个人能力的综合表现进行评判。
打个比方说,今天我上班,从家里一出门,楼上有人浇花洒了我一身的水,我气得不得了。本来转身想骂他,但抬头一看人不见了,于是,怀着一肚子气到了单位。办公室主任见到我,说,有个会请你参加。我就打断他的话: 开什么会,中央早就说了要去掉文山会海,你还叫我开会、开会。过了一会儿,院长助理来说,约了一个人要和你会谈的。我没好气地说: 谈什么谈,你们就知道打乱我的工作日程。几天以后,助理和办公室主任问我:曾院长,你那天是怎么搞的?我说我不知道。实际上,我没有认知自己的情绪,我把被泼脏水的恶劣情绪带到工作单位来了,影响了工作。所以,中国有句话叫“吾日三省吾身”,就包括认知自己的情绪(图5)。
其实,情商的高低是通过一系列的能力表现出来的。丹尼尔·戈尔曼教授就把情商概括为五大能力: 一是认识自身情绪的能力,因为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰;二是妥善管理自己情绪的能力,不要让自己的情绪像一匹脱缰的野马控制不住;三是自我激励的能力,它能够使人走出生命中的低潮,重新爆发新的活力; 四是认识他人情绪的能力,这是与他人正常交往,实现顺利沟通的基础;五是人际关系处理的能力,即领导和管理能力。
情商并非完全天生具有,通过后天培训也能提高
伟大的民族一定是教育培训出来的,那些具有高情商的人也一定是这样。培养高情商的方法很多,下面有几点具体建议:
要驾驭愤怒情绪。其实,喜怒哀乐是人之常情,人有时候是可以愤怒一下的,但经常发怒就不好。这就需要加强心理的控制,提高情绪修养。这里有个小技巧,当你的情绪处于失控边缘时,停下来打个电话,稍微转移一下注意力,情绪可能控制下来了。还有一个是数数。一旦要发怒时,就开始从1慢慢数起。有人说数数数到60位时,一般有火也就发不起来了。还有一个办法是上厕所。当你要发怒时,不管你有没有便意,都到厕所去蹲20分钟,心态便会平和下来。这个办法虽然不雅,但不妨试一试。
要克服紧张情绪。压力、矛盾、冲突、风险、危机都容易使人紧张。 过多的紧张对工作对身体都没有好处。因此要通过树立正确的人生目标,与他人沟通协调,学会享受工作、生活的乐趣,以及参加一些文明的娱乐活动,以此来克服紧张的情绪。还有一个方法就是幽默,幽默特别能够减轻精神压力。幽默是一种解脱,你幽默就解脱了就轻松了。幽默是与他人沟通的好方法,不要忘记把幽默风趣这种礼品馈赠他人(图6)。
要摆脱消极情绪。为此,要培养积极的情绪,养成热情开放和成就感的健康心态。
要合理的宣泄。因为压力太大,老克制在心里,时间长了可能会爆炸。所以要适当的宣泄。用语言和行为来发泄心里的不良情绪,保持心态平衡。比如,到一个无人的地方去大喊大叫,并做着夸张的动作,发泄了就放松了。
要顾及他人的情绪。特别是大中小学生,要着力进行这方面的训练。
要营造情绪环境。学生的情绪、情感,很大程度上是他们所在的学校、家庭培养训练出来的。如果家庭和睦,老师和蔼,同学合作,社会和谐,对年轻人是一种无形的训练和培养,极为重要(图7)。
要学会处理人际关系。处理人际关系是一本厚厚的天书,有的人一辈子走到人生终点,对这本书还没有读透。那么,如何处理人际关系呢?重要的一点是对他人要有爱心,要宽容,宽容胜过百万兵。当然,关键还是要锻炼自我控制能力,修养正确的世界观、人生观和价值观。
法国作家莫泊桑有一句名言,人是生活在希望中的。有希望就是一种积极向上的健康情绪,哪怕是梦。一个连梦都不会做的民族,是没有希望的民族。一个情商高的人有很高的上进心、进取心,总是对未来充满希望。所以,朋友们应当对未来,对社会,对祖国,对民族,对单位,对自己,对家庭,对人生都充满希望(图8)。