经济转型条件下中小建筑企业发展分析

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  【摘 要】随着近年来我国城市化建设的不断推动,我国建筑行业得到了极大的发展,中小型建筑企业也层出不穷。然而,随着我国经济的持续发展,早起中小型建筑企业的经营模式已经丧失了生存意义,这使得其发展受到了极强的阻碍。面对该种状况,必须对中小建筑企业发展进行研究,并提出制定合理的战略,保证战略的实施。本文针对中小建筑企业的发展现状加以分析,并分析经济转型下对中小建筑企业提出的新要求,在要求的基础上制定发展的基本战略,并且浅谈应该如何来落实该战略。希望能够有效实现经济转型下中小建筑企业的健康发展,进而推动经济的进步。
  【关键词】经济转型;中小建筑企业;发展战略
  自我国城市化建设推进以来,建筑行业已经成为一个十分繁荣的行业,据不完全统计,2012年我国建筑业总产值已经达到了135303亿元,同比增长16.2%。可以说,当前处于建筑行业发展的高峰期、然而,这种发展趋势却会随着社会经济的转型而有所改变。无论是宏观经济还是建筑行业本身,在这种转型的背景下,都会受到影响。尤其是中小建筑企业本身就发展就存在一定的障碍,在在这种状况下,其发展越加困难。
  一、中小建筑企业发展现状
  城市建设的推进给建筑企业带来了发展契机,不少人看到了这个契机开始从事相关工作。然而,建筑工作本身具有的复杂性以及危险性,使得很多企业创立者无法承担较大的风险。于是选择低成本、小规模操作。也就形成了当前的中小型建筑企业。
  中小建筑企业存在几个明显的特点:第一,运作资金紧缺。中小建筑企业的发展成本相对较低,只要争取到一定的建筑项目,再有一定的工人,就可以形成。而这整个过程的成本十分低,这也就导致一些成本欠缺,但是有创业想法的人员进入该行业,使得中小建筑企业的运作资金相对欠缺;第二,承接工程规模较小。中小建筑企业本身具有的运作资金缺乏的问题,就导致其在发展过程中,面临的压力更大,为了减少风险,其必然要选择一些小型的工程来作为施工对象;第三,内部人员专业度缺乏。从上述两点中可以看出,中小建筑企业的组成相对容易,且进入门槛较低,而我国当前没有专业的教授施工实践的机构与课程,这其中的人员素质自然偏低;第四,容易破产。由于规模小,可担风险能力较弱,且其承接的工程本身也相对较小,人员素质又低,这就使得其整个运作的风险性极强。基于这些特点,我国当前很多中小型建筑企业的经营时间都相对较短,难以达到对应的发展程度,就已经消失在这个行业,导致施工人员失业就业频繁。
  二、转型是经济发展对中小建筑企业提出的新要求
  (一)加快转型必须要中小建筑企业的配合
  中小建筑企业虽然其基本实力相对较弱,但是,在我国当前的经济环境来说,其覆盖面积相对较广,出现了在各个经济区域。其对于经济转型的影响极大。而在经济转型的需求下,自然也就要求中小建筑企业配合其转型的发展。因此,中小建筑企业也必须要加快自身转型的脚步。
  (二)行业发展需要中小建筑企业的转型
  建筑行业本身的状况想对复杂,而从开篇笔者就已经指出,我国建筑行业的发展达到了一定的高峰。根据价值规律来说,达到高峰之后,就会出现一定的跌落或者趋于平缓。而平缓则是最好的结果。在这个背景下,如果中小建筑企业还按照之前的运营模式,而不做出适当的改变,就必然会导致其发展受到制约,无法再达到先前的状态。因此,要想适应行业的发展,中小建筑企业必须要进行转型。
  (三)宏观经济背景对中小建筑企业的转型要求
  当前,我国期望适当的改变产业结构,从而使得发展方式有所改变。从粗狂型转为集约型。目前,很多地方政府都出台了对应的约束政策,希望企业在发展过程中注重资源的作用。尤其是近年来,绿色建筑的不断提出,这也对中小建筑企业的发展,提出了新的要求。
  三、转型背景下中小建筑企业的发展策略
  在经济转型的大背景下,传统的一些行业都会受到影响。而在这些行业中处于弱势的企业,其发展将会受到严重的制约。中小建筑企业本身作为建筑行业中相对弱势的群体,其在硬件设备与软件投入上,都存在瑕疵。在转型的要求下,中小建筑企业也需要对应的发展策略。笔者认为,其发展策略主要归纳为如下几点:
  (一)产业细化的发展战略
  对于中小建筑企业来说,其本身的资金、人才、设备等方面的资源十分有限,要拓展自身的业务或者短期内扩大。因此,中小建筑企业需要努力的去寻找发展的机会。尤其是当前的产业都趋于细化。传统建筑行业中的整体性建筑,如今也分为了室内外建筑。而不同类型的建筑,也逐渐由不同的企业来进行细化。中小建筑企业要想达到一定的发展规模,可以根据自己的建筑特性,分析出属于自己的建筑优势,从而从事这一类的建筑工作,达到一个建筑特色。
  (二)企业联合的发展策略
  中小建筑企业单个来说,其经营存在一定的劣势。但是,很多企业都具有自己的建筑特性或者说特色。也就是具有一定的优势。而如果将中小建筑企业的特色进行联合,就可以适当的提高自身的利益。因此,笔者认为,在转型背景下,企业要想获得更好的市场,可以进行联合。
  (三)品牌发展策略
  当前,品牌效应已经成为经济发展中企业的一大优势。无论是何种行业,其都有一些品牌的经营相对较好,从企业本身的素质到其生产的产品或者提供的服务,都受到了广大公众的喜爱。中小建筑企业本身的资源相对缺乏,因此,需要一定的无形资源来帮助自身发展。而品牌是其最好的选择。中小建筑企业可以在质量加强的角度上,来满足自身的品牌设计,从而使得自身的经济效益更加。
  (四)做出科学的规划
  中小建筑企业必须要正确认识到自身的经济地位,在经济发展的过程中,看到发展的契机与风险。准确把握企业的资源与能力,去选择一条相对稳当的发展道路。在这个规划的过程中,必须要准确的分析市场形式,从而确定经济转型背景下,市场需要何种企业来满足其需求。另外,在目标上,必须要有所规划,中小建筑企业不能一直都局限于一种状态,而需要不断的发展来达到更高的层次。
  (五)制定对应的策略落实制度
  上述各种发展策略,如果得不到有力的实施,也将成为一纸空文,因此,在制定经济转型背景下的发展战略时,也必须要制定对应的制度来满足其战略的落实。从人力、物力等多个方面的配合着手。加强企业的凝聚力,保证战略的实施。
  四、结束语
  经济转型是社会发展到一定程度的必然趋势。从最初的粗狂型经济发展到如今的可持续发展观念,都体现出我国对于经济发展的要求在不断提高。而在对经济发展要求提高的背景下,自然也就要求我国各个企业也配合其要求的实现。中小建筑企业本身就是期望以少量的投入来获得利益,在这个背景下,其对建筑资源的规划存在严重的问题,因此,在转型提出后,其也需要做出适当的调整,以推动经济的发展。
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