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如今在我们国家,经济正在突飞猛进的发展,社会上各行各业的竞争也是十分激烈,供电公司也在随之加快发展的步伐.就目前状况来看,供电公司的人资部也在暗暗发力调整模式,人资部绩效考核在供电公司的发展中占有非常重要的地位,但是实际运行过程中,不仅仅是人力资源管理工作还是员工绩效考核工作,都缺少创新.本文就对供电公司人资部绩效考核分析.