论文部分内容阅读
目前中国烟草行业进入了重要的调整时期和崭新的发展阶段，企业文化是一个企业的核心竞争力，是引领企业运营的最基本的动因。伴随着时代的不断变化，烟草行业的外部环境和经营形势发生了改变，需要采取新的措施来促进企业的平稳发展。因此，企业文化建设及其定位已经得到行业的高度重视。本文将对重庆烟草公司企业文化建设进行研究分析、借鉴国内外先进企业的企业文化建设经验，为企业的持续发展提供新的思路。