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随着全国“放管服”改革的持续深入,人民群众对社保服务的需求日益提高,传统办事效率较低、服务态度差的社企保险管理工作,已经无法满足新时期的工作要求,如何创建一个便捷、清晰、高效、透明、精准、可靠的现代化社保服务体系成为近些年社会关注的热点.本文之中笔者立足于自身的实践工作经验,对企业员工社会保险管理工作优化提出相关建议.