绿色赛道的领跑者

来源 :中国石油石化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zalatan
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坚定不移推进绿色低碳发展,中国石化浙江杭州石油深入贯彻落实习近平总书记生态文明思想,奋力书写“美丽石化”绿色答卷,在“双碳”目标下,争当绿色低碳发展赛道上的领跑者.rn杭州石油以《中国石化绿色企业行动计划》为行动纲领,强化源头减排,过程管控、末端治理,通过“绿色生产”、“绿色能源”、“绿色项目”和“绿色行动”引领企业可持续发展.
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针对用工总量偏大、人力资源分布不均、人员跨地区调动难、人均劳效偏低等影响企业发展的突出矛盾和问题,中国石油江苏销售不等不靠,积极贯彻落实国企改革三年行动部署,按照中国石油集团深入推进三项制度改革有关要求,在优化组织模式、控制用工总量、盘活资源存量、强化薪酬激励等方面精准施策、持续发力,取得了明显成效,为公司打赢提质增效翻身仗,构建高质量发展新格局,提供了强有力的人力资源保障.
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每一段征程,都有特殊的使命;每一段征程,都镌刻下奋斗的足迹,蕴藏着更加盎然的生机.rn5年来,吉林油田上下迎难而上,啃下一块块扭亏脱困硬骨头;锐意进取,闯出一条条提质增效新路子;不忘初心,办好一件件民心所向关键事.油气产量走出低谷,改革创新全面发力,转型发展加快推进,发展成果惠及全员……一个个可见可感的成果,勾勒出吉林油田公司改革发展的生动画卷.
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7850名在岗职工,至今保持新冠肺炎病毒零感染纪录.这得益于中国石化上海石化建立健全了疫情防控网格化管理机制,做到了守土有责、守土担责、守土尽责,构筑起了职工健康的防护网.rn2018年,上海石化实施“大健康”管理,专门成立了领导小组.在“我为群众办实事”中,公司进一步围绕职工职业、身体、心理健康所涉及的健康风险识别与评估、健康危险因素监测与管理、劳动保护、工伤与疾病管理、健康保障、健康促进六个方面内容,全力为职工排忧解难,保证“大健康”管理高效开展,促进了职工全面健康.
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在强有力的时代背景下,中国石化坚持“以人民为中心”思想,将EAP工作与企业文化建设、思想政治工作有机融合,创新实施“四大工程”,锻造了强韧性、强复原力的组织,用心能量助力企业新发展,为中国石化打造世界领先洁净能源化工公司提供了强力支撑.
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盘点2021年的中国石化碳纤维应用技术,有三大突破:成功应用于冬奥火炬“飞扬”外壳,成为世界首创;成功应用于广州高速地铁列车的车头罩,成为国内首创;成功应用于35兆帕氢气瓶缠绕,又成国内首创.三个首创,凸显了中国石化在碳纤维领域的担当和创新精神.
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疫情常态化给企业做好思想政治工作带来了诸多困难和挑战.中国石化胜利石油工程公司积极搭建“云端”平台,通过开展云宣讲、云互动、云问诊、云展播,推动思政工作沉到底、入人心、见实效.目前,已构建形成网页、微信、微博、抖音等为主体的“云端”平台体系,辐射到国内国外所有专业经营单位,为思想政治工作和精神文明创建开辟了新的阵地.
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1月1日10时,中国石化金陵石化烷基苯厂供销部蜡产品提货单仍然在不停地陆续签发,仓库发货场一片繁忙.当日,烷基苯厂有2个蜡产品、3车次发往江苏省外多地.rn近年来,烷基苯厂通过实施蜡产品多元化、定制化、高端化的经营策略,生产环保重蜡,细分轻蜡,逐渐建立起“蜡家族”,抢占市场、扩销创收.
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2021年12月23日,中国石化广西石油传来捷报,最后一笔款项到账.这标志着广西石油全额收回拖欠长达3年9个月的1156万元货款,维护了企业合法利益,同时也避免了国有资产的流失.rn据了解,在债务公司已将拖欠账款计入坏账损失、破产清算的不利情况下,广西石油多方联动、多策并举、锲而不舍,成功清收全部欠款,为这起发生在外地的贸易纠纷案件画上了句号.
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在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记强调:“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作.”党的十九大报告提到基层党组织思想政治工作既是全面从严治党的重要抓手又是重要的薄弱环节.为了统一思想,激发干部职工工作积极性,中国石油湖北销售武汉分公司推行“片区指导员”工作,旨在强化党员联系群众工作,与机关党员挂点无党员加油站的“党代表”工作形成有效补充,帮助油站员工正确理解党和国家的重大路线、方针,引
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