【摘 要】
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中国石油天然气集团公司为了适应石油产业不断国际化的需要,制定了用5年时间,花1亿元,培养l千名对外合作骨干的“511工程”,并将对外合作骨干人员的培训次序定为“英语培训、
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中国石油天然气集团公司为了适应石油产业不断国际化的需要,制定了用5年时间,花1亿元,培养l千名对外合作骨干的“511工程”,并将对外合作骨干人员的培训次序定为“英语培训、专业培训、岗位学习”,英语是培训的第一项.rn北京石油管理干部学院、石油大学(北京)继续教育学院等八所院校,按统一的要求共同承担了国际石油合作骨干人员的英语培训业务.为了达到理想的培训效果,我们对英语培训模式进行了一系列的探索,初步形成了学院国际石油合作骨干人员岗前英语培训模式.
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