【摘 要】
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当大学生就业难成为一个社会问题摆在人们面煎的时候,不得不考虑大学生就业难的现实归因问题.从人力资源市场化配置角度来看,当前高校毕业生与社会对人才供给的需求定位存在
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当大学生就业难成为一个社会问题摆在人们面煎的时候,不得不考虑大学生就业难的现实归因问题.从人力资源市场化配置角度来看,当前高校毕业生与社会对人才供给的需求定位存在较大冲突,是造成大学生就业难的重要原因之一.而化解这一问题的关键是“解铃尤须系铃人”,高等教育必须服从或契合社会人才需求定位导向.从高校教育理念、学科专业设置理念、人才培养模式等诸方面人手查找高等教育现存问题,重新审视我国高校人才培养种类和质量,从人才培育源头上改善高校教育教学现状,是缓解大学生就业难题的应然之策.
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