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高度重视学习，措施有效得力近年来，该行党总支紧紧围绕建行的发展战略和人才战略，把“创建学习型组织，争做知识型员工”提高到关系支行生存和发展的战略地位，锲而不舍地致力于学习型银行的建设：建立健全组织，积极组织岗位练兵，支行成立了由党总支主要负责人任组长的“精神文明建设工作领导小组”，并根据中国金融工会和总、分行的要求，制定了《城东支行“创建国家级文明单位”实施方案》，经常性地组织员工开展操作技能的培训和竞赛活动，使全行员工的学习意识和参与竞赛的积极性有了明显的提升；把“创建”活动列入党总支的重要议事日程，做