【摘 要】
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高校人力资源,指的是从事科研、教学以及后勤服务等工作的所有教职工总体性的劳动能力的总和,随着时代的发展以及知识经济社会的不断进步,人力资源在社会各行各业中的重要性
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高校人力资源,指的是从事科研、教学以及后勤服务等工作的所有教职工总体性的劳动能力的总和,随着时代的发展以及知识经济社会的不断进步,人力资源在社会各行各业中的重要性日益凸显,社会的竞争已经逐渐转变为优秀人力资源的竞争.因此,在最新的历史形势下,如何在认清高校人力资源管理现状的基础上,探寻促使管理水平得以提高的良好对策和途径,成为摆在高校发展面前的一道不可忽视的重要课题.
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