老农与石头
　　有一位老农的农田当中，多年以来横亘着一块大石头。这块石头碰断了老农的好几把犁头，还弄环了他的耕种机。老农对此无可奈何，巨石成了他种田时挥之不去的心病。
　　一天在又一把犁头打坏之后，想起巨石给他带来的无尽麻烦，老农终于下决心要了结这块巨石。于是，他找来撬棍伸进巨石底下。他惊讶地发现，石头埋在地里并没有想像的那么深，那么厚，稍使劲就可以把石头撬起来，再用大锤打碎，清除出地里。老农脑海里闪过多年来被巨石困扰的情景，再想到可以更早些把这桩头疼事处理掉，禁不住一脸的苦笑。
　　【启示】遇到问题应立即弄清根源，有问题更需要立即处理，绝不拖延。不管是部门管理还是自我管理活动中，往往会遇到反复出现的问题或不良现象，如若讳疾忌医或拖延了事，积压下来就会变成故障，长期拖延还可能演变成顽疾或不良习惯。
　　培养老鹰而非训练鸭子
　　老鹰和鸭子有相似的地方，却又是两种截然不同的动物。老鹰能在高空盘旋注视四面八方，而鸭子却只能在水面上生活。鸭子整天都会嘎嘎叫，这是一个处理事情时很不好的方法，因为那是光说不练，缺乏执行力，于事无补。
　　在你的团队里，你要懂得辨识老鹰和鸭子。只会嘎嘎叫的鸭子，通常都会找一些理由和借口来掩饰自己的错误及无能，好一点的鸭子会将问题反映出来，但是基本上不会提出解决问题的良方。老鹰可就不同了，老鹰不仅会主动去发现问题，而且还会主动去寻求最快且最有效率解决问题的方法，所以对团队的贡献度也最大。因此对于识货的老板来说，拥有一只老鹰远胜过拥有一群鸭子。
　　老鹰不仅会默默做，还能督促身边的人。在学习飞行时，老鹰爸爸及妈妈会逐步丢弃巢中的羽毛、茅草、小树枝，让鸟巢变得越来越不舒服，接着它们更会把巢也丢弃，此时失去巢的小鹰蹲在光秃秃的树枝上，只好学习如何去飞行。如果小鹰胆怯，老鹰爸爸及妈妈干脆就会把小鹰推出巢。如果小鹰没有展翅，老鹰爸爸及妈妈就会飞去撑起小鹰，再把小鹰抓回巢里，直到小鹰学会飞行为止，所以生活在老鹰四周的人都得成长。老鹰没办法忍受停滞不前和懒惰。
　　【启示】老鹰对环境的期望很高，同时也会督促其他人。所以老鹰是有影响力的人，也是很好的领导者。他们对新事物很有兴趣，他们随时在观察环境，想让一切变得更好。也就是说，老鹰是我们的典范，应该学习老鹰主动解决问题的精神，而不要再当只会嘎嘎叫，被动而又喜欢寻找借口的鸭子了。