女研究生就业认知对其求职行为的影响

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本文在对就业认知和求职行为影响现状进行归纳、提炼的基础上,运用调查法重点对女研究生实践求职意愿、职业规划水平、对工作薪酬待遇及就业形势认知水平对其求职行为的影响进行分析与解读,为促进该群体就业提供有借鉴的参考.
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