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文章对大学生应聘试讲时心理紧张现象及其原因进行了分析，指出情绪状态、紧张焦虑、准备不足等是大学生试讲时心理紧张的主导因素。对此，提出了解决对策。
大学生应聘试讲心理紧张现象分析及其对策
【摘 要】
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文章对大学生应聘试讲时心理紧张现象及其原因进行了分析，指出情绪状态、紧张焦虑、准备不足等是大学生试讲时心理紧张的主导因素。对此，提出了解决对策。
【机 构】
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松原职业技术学院
【出 处】
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青年教师学报
【发表日期】
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2007年6期
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