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阻碍目标管理发挥效能的原因主要有:目标管理实施缺少管理高层的有力支持;不合理的组织机构;组织成员素质偏低;目标管理程序不科学;目标制订缺乏科学性和目标管理成果评价考核不合理.克服和纠正这些不利因素对实行目标管理的企业具有重大的指导意义.
影响目标管理发挥效能的因素
【摘 要】
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阻碍目标管理发挥效能的原因主要有:目标管理实施缺少管理高层的有力支持;不合理的组织机构;组织成员素质偏低;目标管理程序不科学;目标制订缺乏科学性和目标管理成果评价考
【机 构】
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南华工商学院
【出 处】
：
商业经济
【发表日期】
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2004年9期
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