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《喔趣》在人力资源领域势头正旺,在不断为HR排忧解难的同时,也不断向新的方向进发!《喔趣》联合创始人宋圆阳就近日提出了《喔趣》＂新工具论＂的概念,以工具定义《喔趣》的产品,打造新的考勤、薪资、福利优化新体系。事务工作缠身,让HR的有心无力HR作为企业人力资源的调配师和管理专家,在企业管理中应当占据至关重要的位置。