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学前教育健康发展的根本保障在于师资队伍建设。文章以温州市学前教育师资队伍建设为研究对象，通过数据分析，发现存在持证率低、学历合格率低、队伍稳定性弱、事业编制不足等问题。同时面临招生指标少、培养能力不足等师资培养困难。对此，应采取针对性策略，确保师资队伍健康稳定发展。
区域学前教育师资现状及发展对策研究--以温州市为例
【摘 要】
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学前教育健康发展的根本保障在于师资队伍建设。文章以温州市学前教育师资队伍建设为研究对象，通过数据分析，发现存在持证率低、学历合格率低、队伍稳定性弱、事业编制不足等问
【机 构】
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温州市职业中等专业学校
【出 处】
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浙江工贸职业技术学院学报
【发表日期】
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2014年3期
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